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你说做公务员浪费 他说当公务员实惠
作者:admin 来源: 日期:2013-09-16 浏览

  11日,2013年诺贝尔奖北京论坛继续举行。2006年经济学奖得主埃德蒙·菲尔普斯说,“很多受教育程度良好的年轻人,都挤着想去做公务员,这是一种严重的浪费。”他说,“我们希望看到聪明的年轻人对妈妈说:妈,我去西部、去南部、去北部开公司去了!”

  “受教育程度良好的年轻人,挤着当公务员是严重浪费”,并非新鲜表达,此类言辞早就有人说过,比如”政府部门是社会财富的分配者,当精英人才通过层层筛选加入到这个队伍,意味着分配蛋糕的人在增多,而把蛋糕做大的人在锐减。“诚然,当政府机关成为人才抽水机,成为俊彦之士的第一选择,社会活力必然降低。这样的道理,年轻人不是不懂,为何还有那么多人考公务员,以至于几年前就出现“博士生一走廊,硕士生一礼堂,本科生一操场”的场面?

  答案并不难理解。每个人都是理性经济人,那些受教育程度良好的年轻人更不例外。他们选择公务员,是冲着美好的前景,有着现实的利益考量,比如工作稳定,待遇较为优厚,福利充足——不用交养老金,退休后养老金却能让企业职工羡慕嫉妒恨……除此之外,还有其他原因,中山大学教授肖滨说:“一是它在社会中处于强势地位、占据大量资源;二是竞争机制不健全,公务员缺乏淘汰机制。三是传统文化中的‘官本位’作祟。”以官本位为例,尽管公务员并不等于官员,但在一些人眼里,考上了公务员就好像入仕,那种骄傲与优越感挂在脸上,一览无遗。

  别说公务员,一些有才华的年轻人连淘粪工都抢着做,做淘粪工能不浪费所学专业吗?浪费归浪费,但有的淘粪工有编制,为了编制,便可荒废专业知识,这已不是个案。你说当公务员很浪费,他却说做公务员很实惠,有编制就是实惠,前不久不是媒体报道某研究生报考有编制的清洁工吗?这名学生如此坦言:“虽然我现在是学校的集体户口,但打工的地方都没办法把我落到城市户口,户口的差异带来的是诸如就业、福利、教育等一系列社会保障的不同,就算是死,我也要死在编制里。”

  别指责有才华的年轻人目光短浅,过于功利,如果公务员职位的附加值低,他们自然不会做公务员;如果创业有前景,或者钱景广大,他们自然选择创业。

  埃德蒙·菲尔普斯说,“我们希望看到聪明的年轻人对妈妈说:妈,我去西部、去南部、去北部开公司去了!”开公司,是个不错选择,如果有才华,敢拼敢闯,打出一片天,公司越做越大,过几年上市,多牛气啊。遗憾的是,当下,开公司并不是多么美妙的选择,今天,还能出现马云、张朝阳、马化腾吗?或者说有多少人能成为马云、张朝阳、马化腾?前不久,国家工商总局公布的一组数据显示,近5年退出市场的“夭折”企业平均寿命为6.09年,寿命在5年以内的接近六成。我国的百年企业有多少家?相比于日本可谓少得可怜。如果创业风险太高,中小企业生存艰难,朝不保夕,凭什么要求年轻人飞蛾扑火?

  水往低处流,人往高处走,公务员算不算高处见仁见智,但年轻人向往稳定,值得理解。调节年轻人的职业选择,不能靠道德说教,也不能粗糙嘲笑,应该因势利导,如果创业有前景,当公务员很卑微,不用倡导,那些有才华的年轻人自然创业。一个例子是,上个世纪九十年代初,邓小平南巡讲话后,兴起了创业潮,一些官员下海,图的是什么?答案不言自明。