哪些岗位急等用人?哪些人员比较吃香?省人社厅昨天发布2013年我省就业失业动态监测分析报告，普通操作工跃升需求人数的第一;教师和专业技术人员成为供给大于需求的职业。

　　监测显示，2013年全省人力资源市场职业供求基本平衡，岗位空缺与求职人数比率为1.16。需求人数小于求职人数的职业中，与2012年相比，教师、专业技术人员为新进职业，其中老师的求职数明显超过岗位数，空岗比率最高，为1:12.23。

　　7个行业存在岗位流失情况，文化、体育和娱乐业流失率最高达1.66%;房地产业、信息传输、计算机服务和软件业流失率仅0.1%。

　　分地市看，岗位流失人数最多的前5个市分别为芜湖、合肥、淮北、亳州和宿州。