贵州今年将开辟补充农村紧缺教师和中职学校教师的“绿色通道”，继续实施“特岗计划”，招聘1万名农村特岗教师、8000名中职教师。

　　记者从贵州省教育厅了解到，2013年，为补齐农村中小学及中职教育的师资“短腿”，贵州省招聘特岗教师1.4万名，招聘数量居全国第一。同时，全省招聘中职教师1万人，中职学校师生比由2012年的1：30上升到1：25，并在贵州大学等16所高校的161个本科专业加挂职教师资方向。

　　贵州省教育厅相关负责人表示，贵州省师资队伍尤其是农村教师整体水平与教育现代化需求差距较大，学前、中职教师数量不足，农村教师队伍建设还存在很多问题，教师资源配置不均衡，结构不合理，教师队伍建设仍需加强。

　　据了解，今年贵州省将继续深入推进“中小继教工程”和“农村师资素质能力提升工程”，启动实施“贵州万名农村中小学校长培训行动”。培训农村中小学幼儿园教师5万余人，启动“名师工作室”等名师队伍建设工作。并将印发向农村学校和教学一线倾斜的教师职称评审文件，完善中小学教师绩效工资政策。