随着毕业脚步的临近，为了促进学生更好更快就业，近日，浙江财经大学举办了一场大型春季招聘会。

　　此次招聘会共有290家企业，吸引5000余名学生参加。除应届生外，不少大二、大三学子也到现场寻求实习机会。

　　作为一所地方性财经类高校，会计、金融、财政等传统专业毕业生炙手可热，有的专业就业率甚至高达100%。为了使非特色专业学生更快更好找到工作，学校专门举办此次招聘会，提供2000多个岗位，其中包括外语、中文、艺术设计、法学等岗位，尽量让每一个毕业生都能找到称心如意的工作。

　　“之前招聘会的岗位大都集中在财会类专业，这次招聘会招聘岗位涉及面很广，很多都能供我们选择，例如外贸公司、设计院等都需要外语专业的毕业生。”来自外语学院大四毕业生刘明说。

　　此次招聘会不仅针对毕业生，还给在校学生提供实习岗位近500多个。“学校里更多的是理论学习，缺乏实践经验，我想趁暑期实习为今后工作积累经验。很单位都提供实习机会，我愿意试一试。”金融工程大二学生蔡琴琴说。

　　就业指导办主任高伟庆在现场为应聘的同学分析就业情况：“首先是因为供求双方信息的不对称，学生和就业单位双方不能正确了解到彼此的信息，这时候学校就要整合信息，来做好这个红娘，争取门当户对，让学生能够找个好工作。”