在最新一批国家“千人计划”创业人才公示名单中，西部共有4人入选，成都即占3名，目前，成都有国家“千人计划”专家达到102人，位于全国同类城市前列。

　　记者近日还从有关部门获悉，在过去一年，成都新增57名省“千人计划”专家和9个顶尖团队，入选数居全省第一，目前，成都有省“千人计划”专家已达到299人，占全省总量的90.06%，顶尖团队18个。此外，在过去一年，新增71名“成都人才计划”专家和5个顶尖团队，同比增长14.5%，“成都人才计划”专家现有185人、顶尖团队10个。

　　据统计，引进扶持的185名专家拥有发明专利566项，所在企业2013年实现销售收入378.2亿元，创造税收34.6亿元，创外汇收入4327.5万美元。

　　打破身份限制 公开引进35岁以下的全日制博士

　　上述数据，得益于成都人才引进工作的政策。

　　2013年，成都市打破身份限制，公开引进35岁以下的全日制博士。首批面向全省公开引进26名博士，充实到实施五大兴市战略的重要部门、专业岗位担任或挂职任副处长。

　　同时，也加大了企业经管人才培训力度，设立500余万元专项资金，采取择优补贴方式，支持30个专业培训机构为4000余户企业培训8621人。

　　在推进专技人才知识更新方面，去年全年完成专技人才培训27.55万人(次)。

　　对于高技能人才，成都创建了高技能人才培养基地，首批设立5个基地项目。

　　此外，成都还着力抓好现代农业人才产业培训。围绕“成新蒲”都市现代农业示范县建设，引导农民实行规模经营，全年培训产业农民5.33万人(次)。而在强化社工人才队伍建设方面，推动社工专业岗位开发和专业人才使用，全市社工人才较上年增长1615人，同比增长41.42%。不经如此，成都还积极引进国内外知名服务外包企业及人才，成功引进1家服务外包世界500强企业，5家企业申请到国际资质认证资金50.88万元。

　　大力实施“成都人才计划” 设立专项资金6.3亿元

　　在全球抢夺高端人才的严峻态势下，成都大力实施了“成都人才计划”，充分发挥“高层次创新创业人才专项资金”的“四两拔千斤”作用，集成科技、产业等资金扶持，带动区(市)县设立专项资金6.3亿元，并撬动天使基金、风投基金等社会资金跟进，产生了“集聚高端人才(团队)、催生新兴产业、培养经济增长点”的乘数效应。

　　据了解，在新一批入选“成都人才计划”顶尖团队项目中，地奥生物医药创新团队，承担十一五、十二五国家重大专项新药创制课题项目12项，其“心血康”胶囊产品成为我国第一个通过欧盟GMP质量体系认证和现场检查的天然药物产品，该公司2013年实现销售收入18.2亿元，创造税收3.8亿元。同时，引进以“英国皇家化学学会”会事、全球制药业巨头阿斯利康公司科学总监李进博士为带头人的人才团队，依托“DNA编码化合物库合成及筛选技术”，为一直处于制药产业链底层的中国药企找到了一条通往高端的快速通道，该公司力争经过3-5年努力，建立具有世界影响力的先导化合物筛选服务平台，实现年1500万美元的销售收入。

　　这只是一个典型案例，众多的重点企业、纳税大户在“成都人才计划”引导下，全力引进高端人才。例如，新希望集团2013年引进朱正鹏博士，建立猪用原料数据库，保证科学营养供给，避免成本浪费;科伦集团引进黄清东博士，组建药化部门，研发全新分子药物，创造新的盈利模式。

　　“人才+项目” 唱响协同引才“三步曲”

　　整合重大项目、权威机构等各类资源，成都唱响了协同引才“三步曲”。

　　第一步，人才带着项目来。中组部人才局推荐了新一代航空发动机叶片项目人才团队来蓉发展，短短5个多月即奠基动工，建成后，不仅填补了我国在研制新一代航空发动机叶片领域的空白，具有重大而深远的国防建设意义，而且带来年产值10亿元、税收1.5亿元的经济贡献。

　　第二步，人才跟着项目走。温江区是全国首批智慧城市试点区，依托“智慧城市”建设项目，引进了国家“千人计划”专家、北京创毅公司董事长张辉及其团队，同时带来国开行4亿元的融资支撑，为“智慧城市”建设提供了人才和金融保障。

　　第三步，人才项目同步走。去年，成都市积极对接了国家“千人计划”联谊会办公室，与双流西航港成立项目公司，规划建设生物医药国家“千人计划”园区，引进“千人计划”专家创办企业、转化科技成果，建成后，这里将成为中西部第一个“千人园区”，并为成都生物医药产业带来新的经济增长点。

　　成都全搜索新闻网记者从成都市委组织部获悉，2014年，全市人才工作将紧紧围绕市委中心工作，按照“放活思路、定活政策、灵活方略、激活资源”的基本思路，努力聚集四海英才，大力扶持创新创业，为打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市提供强有力的人才支撑。