排队，苦等！广东省2008届高校毕业生系列供需见面会的首场——银行专场昨日在暨南大学开锣，虽然免费，但由于凭票进场，招聘会场内场外都大排长龙——场内有票的本省应届毕业生排队冒着烈日等面试递简历的机会，而场外没有票的外省毕业生和部分本省学生则苦候“入闸”。

奥一网11月25日讯 昨日，暨南大学体育场举行了四大银行广东分行的专场招聘会。作为广东省高校毕业生就业指导中心今年主办的首场招聘会，各大银行都出动强大阵容，也吸引了省内外院校的一万多学生到场参加。国家为减轻毕业生求职负担，规定招聘会必须免费，但由于经费、管理等未完全到位，使得各高校备受困扰。由于各校派票方式不同，昨日有两千多学生经历了“一票难求”“无票等待”的困境。接下来还有多场招聘会，学生呼吁这一问题必须解决。

■声音

“看到抢门票的场面，真害怕发生重庆家乐福抢油的事情。”

―――一名抢门票的女学生

昨日9点，招聘会刚开始，暨南大学体育场南门排起了两条长队，其中一条是持有票的学生陆续进入，而另一队则是没有票等待的学生，这个队伍，一直站到校园的另一条路上。他们因为门票问题而烦恼。

免费派票了，票更难求

据了解，今年由广东省高校毕业生就业指导中心主办的31场招聘会都将一改往年学生买票入场的方式，而是由学校统一派票，学生凭票入场。这种新的方式却导致了“一票难求”的情形。招聘会现场，为了让更多学生可以参加招聘会，主办方允许学生凭学生证进场。

“听说没票的过会儿可以凭证进去”，华农信息学院软件专业小李排在没票一队的前面，她说，因为没有门票，所以一大早就来南门排队了。但是她表示，自己感到很气愤，不是自己在外排队等待，而是快9点时，一个中年人在里面喊“没票来这么早干嘛”？她质疑，“没有票，怪我们吗？”

广东省教育厅就业指导中心相关负责人介绍，在昨日的招聘会上，共有四大银行的78家单位前来招聘，需求总量比去年略有增加，需求职位在1800个左右。他介绍，这次是根据用人单位的需求计划，有针对性地发票。省就业指导中心共向各高校派发了8000张门票，基本上是按照1：4的比例派票的。“因为银行主要是招后台管理人员，对学生的素质要求比较高，主要是以本科以上为主”，省就业指导中心并没有向高职高专院校派票。他谈到，在9点20分和10点左右，各大门工作人员又凭学生证放入1000人左右，由于昨日在深圳和北亭还有两场招聘会，分流了部分人。

“门票问题”困扰各高校

据介绍，以往，这类招聘会都是学生购票进场的，一般是10元/张，但今年，国家为减轻毕业生求职负担，规定招聘会必须免费，但由于经费、管理等未完全到位，使得各高校备受困扰。

前日广外派票时，引起学生起哄抗议，很多同学挨饿苦等5个多小时仍未拿到票，个别学生甚至晕倒。为了表示公平，有些高校干脆采取抽签、先到先得等办法。

华农信息管理专业的小张大倒苦水“我们班上34个人，只有1张票”，没有办法就抽签决定了，“但是大家心中都不舒服”。她认为，在这么多场招聘会中，华农只有其中八场的票，平均每人只能去一场，“哪能只一场就能找到工作的呢”？旁边的同学小张说，自己就是抽到票的“幸运儿”，但是“再也轮不到我了”。谈到目前困扰他们的最大问题，小张直言“票太少了，对学生不公平”，如果等到凭证入场时，好单位都走了。

来自华师计算机学院的小周穿着高跟鞋、一拐一瘸地离开体育场，她说，学院没有提前通知派票，只是临时开完会才说现场发票，需要的同学到前面来拿。小周说，大家都冲上去抢，很混乱，“真害怕发生重庆家乐福抢油的事情”！她希望学校能公布接下来十多场招聘会该如何派票。

而中大此前在其就业指导中心网站发布文件，对招聘会的门票进行说明，表示若“门票比较充足”的场次，则由班级统一统计参加人数，再向学校申请门票，若门票紧张的场次，则会提前告知学生，学生需亲自到南校区领票，同样采取“先到先得”的形式。而本次金融专场则采取前者的形式，学院统一向就业指导中心取票后再自行分配。对此，学生普遍认为比较公平，“毕竟有需要的人才是最应该受到照顾的。”

在暨大，门票按照比例，从学校到学院再到班级逐层发放，想参加的同学可向班长索取。同学普遍认为公平，但经济学院的同学却反映这样有失妥当，因为作为金融专场，本次招聘会与其学院各专业对口，但按照学校的派发方式，经院上下几百人却只能拿到80张票，满足不了需求。“我们很多同学都四处求票，实在不行只好到外面排队，有的光进场就等了2个小时。”小威说。

不少学生和老师都表示，国家取消招聘会收费，出发点是好的，然而，在现阶段，招聘会门票也是调节进场人数的一道杠杆。

“广外抢票只是个别事件”

目前，广东省高等学校毕业生就业指导中心也高度关注“门票问题”。对于没有票的本地、异地求职学生，主办方强调一定会根据情况，尽量协调，但并未承诺“同一时间向所有人开放”。

谈到不同院校对派票的反应，省就业指导中心相关负责人表示，用人单位不仅在招聘人数上有安排，对学生的学校也有具体要求，“一般来说，经济类的本科层次，省内暨大和广商的最受欢迎”，此外，一些华农毕业生在用人单位表现不错，有的银行对华农学生也开始青睐，所以在对学校派票上，也会根据单位要求有所侧重。

谈到广外的抢票事件，该负责人表示，这只是个别事件，建议广大毕业生要把眼界放宽，不要把一两场招聘会作为唯一机会。同时学生还可以登录广东大学生在线，自己和用人单位联系。

■现场扫描

学生排长队单位却早退

招聘人员表示，快散场时才来显得诚意不够

昨日的首场招聘会吸引了万名大学毕业生，然而，面对毕业生的热情，用人单位却显得冷淡得多。中午过后，虽然学生们还在排长队，但一些单位却提前撤场了。

四大银行都提前撤场

在招聘现场，四大银行各居一面，拉开阵势。每家单位都有一米的分隔线，统一着装的志愿者站在分隔线上，向等待的学生传达用人单位的要求，并维持秩序。

广东省教育厅就业指导中心相关负责人介绍，在昨日的招聘会上，共有四大银行的78家单位前来招聘，需求总量比去年略有增加，需求职位在1800个左右。

在昨日招聘现场，虽然学生被通知是从上午9点到下午4点半，但是四大银行都“早退”了。尤其是工行在12点半就差不多撤光了，只有工行软件开发中心坚持到下午1点。

记者发现，离12点半还差10钟时，就有工行人员表示不接受简历。面试官的话也十分简短，先让学生个人简介一下，就告知对方，“因为时间关系，我们先把简历带回去再看吧”，接着就喊“下一个”。队伍也在短短几分钟内突然快了很多。

一些学生对此表示不满，“也不考虑我们等这么久的辛苦”。广商小李表示，希望用人单位也能尊重学生，“每个人都是这样走过来的”。

一个工行的人员对此的解释是，学生如果重视工行，就会首先选择排工行的队，快散场的时候才来显得不够诚意。

银行倾向录用本地学生

昨日招聘会吸引了不少外地学生，湖南、湖北甚至东北等地都有学生前来应聘，但与此相对的，不少学生却反映各地分行对“当地人”更感兴趣。

暨大的小宋就是其中一员，她在排了将近一个小时队以后终于可以面试完某银行东莞分行，“但他们最关心的并不是我专业问题，一上来竟然首先问我是不是东莞人”。

潮州的小刘也有类似经历，当他把简历投到家乡某分行，却发现面试时间明显比其他人长，“他们问了我很多家庭情况，包括父母单位等”。

受访者普遍表示，虽然面试时间短促，但考官都会询问其籍贯或常年居住地。有学生认为此举尤其针对业务性岗位，因为开展业务需要当地的“社会关系”。

对此，农行表示，银行在选择的时候都会根据应聘者自身素质来开展业务，并不会过多地考虑籍贯，但若“同样条件下”，分行当地的应聘者会“更有优势”。

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大学城首开招聘会工科经济医学热门

昨日，“全国人才市场第五届高校毕业生就业服务周广东省人才招聘大会”在广州大学城北亭广场举行，近万名学生进场求职。此次招聘会由广东省人才交流协会、广东省人才服务中心联合举办，首次选择在广东高校比较集中的大学城举行。

这次招聘会是全国人才市场第五届高校毕业生就业服务周的一个区域行动，面对广大2008届高校毕业生的专场招聘。此次参会单位众多，招聘职位广泛，近300家用人单位提供了5000多个招聘职位。

据统计，招聘专业主要集中在教育学类、市场营销类、工商管理类和电子信息类，占了总职位的一半。其他如医学、建筑、机械、经济等专业也比较热门，文科专业受冷落。来自华南理工大学的小张是法律专业的，上午11：00不到就进场了，到下午2：00才投出2份简历。不少用人单位都开设了多个展位，以招揽高校毕业生人才。多数广州本地企业受到学生热捧，而珠三角其他地区的企业竞争要相对低一些。记者 李能忠  记者:方夷敏 实习生 郭高萍 陈洁 摄影 李向新