吉林省人力资源和社会保障厅副厅长崔力夫17日介绍，2014年截至6月末，吉林省城镇新增就业36.52万人，完成年计划73%。同时，吉林省在去年“黄金十一条”政策基础上，又新推出了一系列更加积极的就业创业政策。

　　当天，吉林省政府新闻办举行发布会，介绍全省人力资源和社会保障工作的进展情况。据了解，在2014年上半年，吉林省各项全省城镇新增就业36.52万人，完成年计划73%;农村劳动力转移就业376.02万人，完成年计划的96.4%;农民人均劳务收入2173元，完成年计划的62%。各项社会保险累计参保总人次3705.28万，完成年计划的99.6%。全省劳动用工备案率达到95.56%，备案企业劳动合同签订率达到96.64%;全省劳动人事争议仲裁结案率达到93.2%。其他各项工作任务也都完成预期。

　　崔力夫介绍说，为促就业、保民生，破解就业难问题，吉林省制定了2014年就业创业工程工作要点，研究提出了就业创业工程2020年目标。大学生就业创业方面，在落实去年“黄金11条”政策的基础上，制定了新一轮高校毕业生就业创业政策，并在全国率先开展了取消高校毕业生小额贷款“反担保”试点，在长春、吉林两个试点地区符合条件的创业大学生申请再就业小额贷款无须担保。

　　此外，吉林省还圆满完成了富民工程的两项具体任务，包括如期完成养老金调待工作，将城乡居民医疗保险补贴由每人每年280元提高到320元。

　　吉林省人才队伍建设在上半年也得到加强。崔力夫介绍，上半年完成了公务员考录全省 “四级”联考笔试和面试工作。为抢占人才竞争的“制高点”，今年考录时间前移，笔试工作与全国18省市联考同步进行，考生素质进一步提升。同时，吉林省还开展了人才选拔和教育培训工作，加强事业单位人事管理工作。

　　上半年，吉林人社厅承接并牵头实施改革的14项任务都在有序推进。主要体现在四个方面：一是创新了就业创业体制机制;二是完善了社会保障制度;三是开展了农民工工资支付方式改革试点;四是深化了职称制度改革。

　　就民众较为关心的大学生就业问题，崔力夫回答了记者提问。他表示，吉林省政府采取多项措施促进就业，鼓励高校毕业生到基层就业，鼓励用人单位吸纳高校毕业生就业，同时，实施大学生创业引领计划，加强就业服务与援助，对毕业2年内符合规定的创业毕业生，可在创业地申请不超过15万元的贷款，享受财政贴息。此外，吉林省“三支一扶”项目已于7月14日开始报名。