牡羊座
个性积极主动，喜欢挑战的牡羊座，做什么事都是冲冲冲，即使面对压力，依然保持旺盛的战斗力，且越战越勇。他们横冲直撞的个性其实并没有要强出头的意味，对于公司的忠诚度也够，但耀眼的表现往往引来旁人眼红，一旦受到打压或是刻意冰冻，就会让他们萌生辞意。牡羊座直率的个性并不会用什么太漂亮的借口，“另谋高就”四个字充分表明了“此处不留爷，自有留爷处”的自信潇洒。
金牛座
金牛座凡事精打细算，绝不会贸贸然地提出辞呈。当他有了辞职的念头时，会经过一番调查与评估，再做决定，当然，一旦决定后，聪明的他会先“骑驴找马”，觅得适合的工作、没有后顾之忧后，才会正式提出辞呈。处事圆融的金牛座深晓“地球是圆的”道理，为了不撕破脸，他们会以“生涯规划”这种冠冕堂皇的话为借口，即使离职后，仍然能与老东家维持良好关系。
双子座
以创意搞怪出名的双子座，虽然头脑灵活、口条一流，但也显得较“不定性”，他们最怕一成不变——工作内容一成不变、吃饭口味一成不变、周遭环境一成不变……，很快就会腻了。跳槽对双子座而言，是家常便饭，他们并不觉得这有什么不对，反而觉得在一个公司待太久，会扼杀自己的才华。当然，他们会找个漂亮的辞职理由：“深觉自己能力不够，愧对公司，想出国进修，充实自我。”字字恳切，让老板觉得这真是个有理想、有抱负的年轻人啊！
巨蟹座
巨蟹座天生具有母性光辉与敏锐的感觉，加上个性温和，虽然话不多，但是个容易相处的人。由于他们喜欢安定的感觉，只要公司不太差、同事也和善，做的又是自己喜欢的工作，即使偶有低潮或不满，异动的机会并不太高。个性善良的巨蟹座通常会提出那种看起来是借口，但又让主管不能拒绝的理由，像是：距离太远、家人生病需要照顾、想休息一阵子等等，让彼此都不会太难堪。
狮子座
狮子座的人不管到哪里，都掩不住他们独有的“领袖”特质，他们需要一个能够发挥所长的舞台，只要上面的人充分授权，他们必然能够在舞台上发光发热。自视甚高的狮子座，如果在一个职位上坐得太久，会不甘心才华就此埋没，这时，只要有人以优渥条件挖角，狮子座很快就会变心的。然而，他们辞职的理由会是什么呢？“公司不适合我”——死都要保住他珍贵的面子。
处女座
用“职场上的孤鸟”来形容处女座一点也不为过，因为他们做什么事都很专注，自我要求也很严格，但就事论事的态度，会让同事觉得难以亲近。处女座其实并不太在乎别人的看法，但是当他发觉连上司都不信任他时，就会有“不如归去”的感慨。为了捍卫自己的声誉，临走前，他会留下一封给老板的信，客观的分析与批判，洋洋洒洒一大篇，让老板深觉自己像个做错事的小学生。
天秤座对天秤座而言，工作只不过是一张维系优雅生活的保证书而已，当工作繁重到每天熬夜加班，累得像头牛一样时，他就会开始静极思动，找个钱不必太多，但能保有个人生活质量的工作。天秤座是个和平主义者，即使离职，也不会搞得太难看，“想转换跑道”是他们既不得罪人，又不会对不起自己的好理由。
天蝎座
天蝎座对于事业是很有野心的，但这并不意味着对职位的追求，而是想藉由不断的挑战，探测自己能力的极限。所以，当工作不再具有挑战性时，不善掩藏情绪的他，就会开始表现得意兴阑珊、坐立难安，甚至在开会时，当众提出辞呈，大剌剌地宣告——老子不干了！让老板颜面尽失。
射手座
射手座向来不吃“生涯规划”这一套，把一生都计划得好好的，又有什么乐趣可言呢？所以，他们做事往往“跟着感觉走”，当这份工作感觉不好玩、没兴趣了，就，再换一个吧！也许是自由惯了，他们并不觉得跳槽有什么大不了的，所以并不会花时间在“找借口”上，“不想做了”是他们最真诚的心声！
魔羯座
相对于射手座的随兴所至，魔羯座“一步一脚印”的踏实风格，是企业最爱聘用的对象之一。通常魔羯座在选择新公司前，会先做好审慎的评估，一旦决定，就不太会跳槽，所以很多大企业的魔羯座主管，都是从基层做起的。魔羯座会想离职，大多是因为他们已经做好当老板的准备了，这时，“自己开公司”是他们一生的梦想，也是离职的唯一理由。
水瓶座
“不按牌理出牌”是水瓶座一贯的行事风格，勇于挑战制度的他虽然特立独行，但源源不绝的创意却很得主管欢心。不过，也因为水瓶座太灵活、太聪明，当他觉得老板的脚步跟不上自己时，就会有“换老板”的念头。深谙“离职艺术”的水瓶座并不会说走就走，他们会交出一张漂亮的成绩单之后，在以“各种不可抗拒之因素”为由，优雅的退场。
双鱼座
双鱼座对于事业没有太大的企图心，对于金钱、升迁也看得很淡，只要工作压力不大，又拥有充分的自由，他会很安然地待在这个公司，就像一条悠游水中的鱼一样，是个不具什么“威胁性”的人物。但是当工作量一多，压得他喘不过气时，他可能会留下“压力太大，无法胜任”的字条后，从此“人间蒸发”，不见踪影。
来源：智联招聘