公务员职级晋升条件出炉：正科满15年享副处待遇，犹如一池静水投下一粒石子引起轩然大波。对于新政策出台，党中央可谓是用心良苦，在留住人才，提高基层公务员待遇上进行了多项改革，就是能够让基层公务员在时代改革中获得更多的红利，让基层公务员能够树立责任意识，能够在时代改革中将更多的精力用于为党为政府和为百姓服务的工作中去。

 　　职级晋升具体条件

　　晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

　　晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

　　晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

　　晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

　　晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

　　县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。南都记者从吉林省政府新闻办等多个省份获悉，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》日前已经正式下发，将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。

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