作为河南铁路战线唯一的“70后”全国人大代表，郅慧的建议却与铁路无关，除了建议解决洛阳老重工企业改制后劳模的待遇和治理雾霾之外，她最关注的就是大学生就业问题。

　　郅慧说，她之所以关注大学生就业，是因为她所在的郑州北站中原站(原郑州西站)自2005年开始就实行的“大学生职业生涯导航”系统工程。该工程为大学生们提供全程、专业、系统的规划和导航。大学生被招聘到站之后，首先被安排到编组站基层岗位见习以熟悉各技术岗位，见习期满后再安排独立上岗3个月，之后再根据专业、专长及综合评鉴意见，分配到合适的岗位。“实践证明，这种机制非常有效，经过两三年的锻炼，不少刚毕业没几年的大学生，现在已经做到了站长、副站长，或者走上了中层领导岗位。”

　　“现在大学生普遍存在就业难的问题，很多大学生毕业即失业，国家重点院校还好些，可河南‘985大学’没有，‘211院校’也只有一所。”郅慧认为，出现大学生就业难的问题，原因有多方面，但主要的问题，还是普通高等院校和职业院校的人才培养结构不太合理，培养出来的大学生很多都是学非所用，导致人才供需不平衡、双向选择不对等。而一些专科学校，却因为专业设置紧贴现实需要，就业率反而比较高。

　　郅慧建议，部分高校应放下身段，开设现代物流、航空服务、城市轨道交通、电子商务等与经济社会发展联系密切和广泛的专业；探索高校和企业共建实验室，做一些经营项目，高校出智，企业出资，合作共赢，同时也能解决毕业生实践不足的问题，鼓励大学生自主创业或毕业之后到基层就业。“很多年轻人，毕业后不愿意在基层干，不愿意到一线干，怕吃苦受罪，其实基层也有基层的好处，机会多不说，前途也很广，关键是能得到锻炼”。