随着夏日的临近，应届毕业生离开学校、步入社会进入倒计时。为更好地服务大学生就业，发挥人力资源服务业专业优势，实现大学生资源的有效对接和配置，上海人才服务行业协会在上海市人力资源和社会保障局的支持下，于3月20日起组织460家会员单位开展2015年“人才服务进校园”高校毕业生就业促进活动，活动为期两个月。

　　本次“进校园”活动将开展“网络招聘进校园”、“招聘会进校园”、“实训基地进校园”、“职业测评进校园”、“培训项目进校园”等版块的活动，按照“自愿参加、公益无偿，发挥专业优势、提供专业服务”的原则，力求多方面、多渠道的推进高校毕业生就业工作，鼓励人力资源服务机构积极承担社会公益责任，发挥人力资源服务机构的社会价值，为人力资源服务业树立正面形象。

　　“网络招聘进校园”本次组织了包括前程无忧、中华英才、智联招聘等16家知名招聘网站参与活动，并在活动期间开设独立的“人才服务进校园”专区，预计发布44629个针对应届毕业生的招聘岗位，为大学生提供便捷的求职渠道。此外，协会联手智联招聘，共同开展网络校园专场招聘会，以期通过互联网信息高效、迅捷的优势，更好地为企业、学生提供双向选择的就业服务平台。

　　“招聘会进校园”板块中，协会在组织自身会员单位的基础上，邀请社会各界企业参加到各场校园招聘会中。上海人才服务行业协会本次联手上海师范大学、上海政法学院、上海杉达学院、上海工程技术学院、上海行健职业学院、上海第二工业大学等上海知名院校，开展“招聘会进校园”的工作。

　　“实训基地进校园”是帮助大学生尽快实现从“学生人”走向“职业人”的重要版块。为切实提高毕业生的就业技能和就业率，协会整合行业内各机构见习基地资源，共同开展“青年职业见习计划”，为应届毕业生提供入职前的实习和见习机会，帮助大学生积累实战经验。目前，共有62家机构提供279个见习及实习岗位，预计招收学生2157人。

　　“培训活动进校园”活动主要通过专业化人力资源的培训方式，使学生了解专业知识、掌握专业技能，与企业、社会的工作、生活更融洽地接轨。在本次“培训活动进校园”开展过程中，协会将积极组织优秀的企业机构进入学校开展宣讲会、培训会，并在招聘会现场，发放协会推荐的专业知识和职业技能培训项目，为学生开拓视野，更好地踏上社会，提供帮助。

　　“职业测评进校园”活动在以往的“职业测评进校园”的活动上进一步延伸，今年，诺姆四达、博尔捷集团、上海肯耐珂萨人才服务有限公司共为大学生提供了108个免费测评账号，通过人才测评、职业规划等专业人力资源服务工具，使学生能够更客观地了解自己、了解社会，更好地踏上“职业人”的道路。

　　“人才服务进校园”为公益性活动，全部免费向应届毕业生开放。上海人才服务行业协会专门设立了活动主页campus.shrca.org，方便毕业生了解活动详情、选择相关服务项目。同时，协会还将设立32508112咨询监督电话，接受大学生和社会各界的监督和指导，为活动提供建议和意见。