华侨大学2008年优秀人才招聘-高校招聘网

华侨大学2008年优秀人才招聘

作者：admin 来源：日期：2007-12-13 浏览次

华侨大学于1960年由国家创办，直属国务院侨务办公室领导，在泉州、厦门分别设有校区，是国家重点建设的大学和首批获得教育部本科教学工作水平评估优秀的大学，是我国面向海外开展华文教育的主要基地，是一所以“为侨服务、传播中华文化”为办学宗旨，以工程学科为优势，华文教育为特色的综合性大学。

学校具有博士、硕士、学士、预科等层次完整的办学体系，现有20个学院（部），1个国家重点学科，2个教育部工程研究中心，11个省部级重点学科，1个博士后科研流动站，9个博士学位点，6个一级学科硕士点，66个硕士学位点，拥有工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）、法律硕士（JM）、工程硕士（含8个工程领域）4个专业学位授权点，59个本科专业，学科门类涉及理、工、经、管、法、文、哲、史、农、教育等10大类。学校现有各类在校生2.6万人，其中境外生3000余人。学校气候宜人，环境优美，教学科研设施完善。

人才引进对象及待遇

1．第一类人才：包括中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、人文社会科学资深教授或国外知名的大师级专家学者。具体待遇由双方协商决定。

2．第二类人才：“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”一二层次人选、国家重点学科带头人、重点实验室负责人等优秀人才（一般年龄不超过55周岁）。具体待遇由双方协商决定。

3．第三类人才：教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、教育部“高校青年教师奖”获得者、省级优秀专家、省部级重点学科带头人、重点实验室负责人等优秀人才（一般年龄不超过50周岁且具有博士学位）。

引进待遇：科研启动费理工科20-40万元，文科10-20万元；安家费10-15万元；住房补贴20-25万元。

4．第四类人才：博士生导师及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才（一般年龄不超过45周岁且具有博士学位）。

引进待遇：科研启动费理工科10-20万元，文科5-10万元；安家费6-10万元；住房补贴16-20万元。

5．第五类人才：45周岁以下的正高职称人员、40周岁以下的博士（博士后出站人员）及紧缺专业的具有硕士学位的副高职称人员。

正高引进待遇：科研启动费工科10万元，理科7万元，文科4万元；安家费5万元；住房补贴16万元。

副高职称的博士（后）引进待遇：科研启动费工科7万元，理科5万元，文科3万元；安家费4万元；住房补贴12万元。

博士（后）及紧缺专业具有硕士学位的副高引进待遇：科研启动费工科4万元，理科3万元，文科2万元；安家费3万元；住房补贴8万元。

此外，引进的教授、博士等优秀人才若具备一定条件的，可适当追加科研启动费或住房补贴。