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西南大学(重庆)关于2008年招聘教学科研人才的通知
作者:admin 来源: 日期:2007-12-13 浏览
各有关单位:
西南大学2008年教学科研人员招聘计划已经校长办公会审议通过,现将有关事宜通知如下:
 
一、招聘范围
1、学科建设急需的领军型人才、学科带头人和学术带头人;
2、科研成果突出、具有高级专业技术职务的优秀人才;
3、海内外重点大学/研究机构培养的发展潜力大的博士、博士后。
 
二、招聘方式
1、招聘的博士研究生或具有高级专业技术职务者实行录用制,人事关系转入我校。
2、招聘的硕士研究生前三年实行人事代理(具体规定见另文)。三年期满,工作业绩突出者可转为事业编制,重新签订录用协议书;未被录用人员,不再续签聘用合同。
 
三、招聘计划
《西南大学2008年教学科研人才招聘计划》(点击此处下载)。招聘学科建设急需、学术成果突出的高层次人才可不受招聘计划指标限制。
 
四、招聘要求
1、符合高等学校教师思想政治素质、教学科研能力、外语能力和身体素质等要求;
2、招聘的教学科研人才应具有博士学位(部分紧缺急需专业确实无法补充博士的,可适当补充硕士),且必须具有全日制大学本科学历并取得学士学位;
3、为改善学缘结构,严格控制本校毕业生留校(招聘本校毕业生人数不超过当年实际招聘人员总数的1/3),原则上不招聘本校硕士毕业生。
4、招聘的教学科研人员所学专业须与本单位学科设置及发展紧密相关,有新办专业的学院要确保新办专业师资招聘;
5、招聘的应届博士毕业生年龄一般不超过35岁,具有海外留学学历背景或具有高级专业技术职务者可放宽年龄要求。
 
特此通知