江西华东交通大学2008年教师招聘信息
一、招聘对象
学科带头人、博士研究生(少数专业可聘硕士研究生)。
二、招聘专业(学科)、岗位、人数、必备条件
学院 |
专业 |
岗位 |
人数 |
必 备 条 件 |
艺
术
学
院 |
管弦乐器演奏(大提琴) |
器乐教研室教师 |
1 |
音乐专业院校毕业硕士研究生 |
管弦乐器演奏(钢琴) |
器乐教研教师 |
1 |
音乐专业院校毕业硕士研究生 | |
音乐理论(作曲、指挥) |
音乐教研室教师 |
1 |
音乐专业院校毕业硕士研究生 | |
工业设计 |
工业设计教研室教师 |
1 |
本硕专业一致的硕士研究生 | |
体育
学院 |
健美操 |
体育教研室教师 |
1 |
体育专业院校毕业的硕士研究生(具有国内外大赛经历者优先) |
机
电
学
院 |
*车辆工程(汽车方向) |
交通运输教研室教师 |
2 |
硕士及以上学历,本科所学专业必须是汽车方向,硕博专业可为机械大类(本硕一致者优先) |
*交通运输工程(铁路运输方向) |
交通运输教研室教师 |
1 |
硕士及以上学历,铁路运输方向或机车车辆教育背景 | |
管理科学与工程 |
工业工程与测控教研室教师 |
1 |
博士 | |
机械制造及自动化 |
机制教研室教师 |
1 |
博士 | |
机械电子工程 |
机电教研室教师 |
1 |
博士 | |
机械设计与理论 |
机械设计教研室教师 |
1 |
博士, | |
人文
学院 |
思想政治教育 |
思想政治理论部教师 |
1 |
博士,35岁以下 |
政治经济学 |
公共管理系教师 |
1 |
博士,35岁以下 | |
基
础
学
院 |
计算数学 |
数学教研室教师 |
1 |
博士 |
光学工程(光学仪器专业) |
物理教研室教师 |
1 |
博士 | |
化学(高分子加工工程) |
化学教研室教师 |
1 |
博士(有高分子材料与工程工作经历) |
信
息
学
院 |
*计算机应用技术 |
计算机应用技术教研室教师 |
2 |
博士 |
软件工程 |
软件工程教研室教师 |
3 |
硕士及以上学历。硕士应有软件系统开发或IT项目管理工作经验。 | |
通信(信息)工程 |
通信工程教研室教师 |
1 |
博士 | |
电子商务、 |
电子商务教研室教师 |
2 |
博士、硕士 | |
计算机科学与技术 |
计算机基础教研室教师 |
1 |
硕士及以上学历 | |
职
业
学
院 |
铁路工程 |
铁工道路桥梁教研室教师 |
1 |
硕士及以上学历 |
铁路信号 |
信号教研室教师 |
1 |
硕士及以上学历 | |
物流管理(营销) |
物流管理教研室教师 |
1 |
硕士及以上学历 | |
金融商务 |
物流管理教研室教师 |
1 |
硕士及以上学历英汉双语教学 | |
铁路运输管理 |
运输教研室教师 |
1 |
硕士及以上学历 | |
外语
学院 |
法语专业 |
专业教研室教师 |
1 |
硕士及以上学历 |
德语专业 |
专业教研室教师 |
1 |
硕士及以上学历 | |
英语专业 |
专业教研室教师 |
2 |
博士 | |
经
管
学
院 |
劳动经济学 |
劳动经济学教研室教师 |
1 |
博士 |
会计学 |
会计学教研室教师 |
1 |
博士 | |
统计学 |
统计学教研室教师 |
1 |
博士 | |
企业管理 |
企业管理教研室教师 |
1 |
博士(男性) | |
*交通运输规划与管理 |
交通运输教研室教师 |
1 |
博士(男性) | |
MBA |
MBA培训中心教师 |
1 |
硕士及以上学历,具有大型企业中、高层管理经验。 |
电
气
学
院 |
建筑电气 |
建筑电气教研室教师 |
1 |
硕士及以上学历 |
铁道信号 |
自动化教研室教师 |
1 |
硕士及以上学历 | |
电子信息 |
电子信息教研室教师 |
1 |
博士 | |
电气工程 |
电气工程教研室教师 |
1 |
博士或博士后 | |
土
建
学
院 |
*桥梁工程 |
桥梁工程教研室教师 |
2 |
博士 |
*交通工程(交通控制方向) |
交通工程教研室教师 |
2 |
博士 | |
*测绘工程 |
测绘工程教研室教师 |
2 |
博士 | |
*铁道工程 |
铁道工程教研室教师 |
1 |
博士 |
三、优惠政策 字串2
1、学科带头人或博导
年收入10万元以上,提供四室二厅优质廉价房源一套,安家费10万元,配偶可随调,提供科研启动经费20万元(理工类),配备助手,提供优越的工作条件。具体工资、福利等待遇可以面议。
2、博士研究生
每月享受学位津贴800元,提供科研启动经费(理工类至少10万元,经管、人文、体育类至少5万元)。享受住房补贴15万元(分期支付)。急需专业(标*号)或业绩突出者,可直接低职高聘为副教授(校内有效)。已成家者,配偶酌情安排。
四、应聘程序
1、凡有意应聘者,先将自荐材料(含学习和工作经历、工作业绩及学历、职称证明复印件)及要求通过E-mail或邮局寄送我校人事处,经初审合格后进行考核.
2、考核合格者办理签约手续(试用期限为6个月)。
五、联系方法
通讯地址:江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大道 华东交通大学人事处 邮 编:330013 联 系 人:杨老师
1、学科带头人或博导
年收入10万元以上,提供四室二厅优质廉价房源一套,安家费10万元,配偶可随调,提供科研启动经费20万元(理工类),配备助手,提供优越的工作条件。具体工资、福利等待遇可以面议。
2、博士研究生
每月享受学位津贴800元,提供科研启动经费(理工类至少10万元,经管、人文、体育类至少5万元)。享受住房补贴15万元(分期支付)。急需专业(标*号)或业绩突出者,可直接低职高聘为副教授(校内有效)。已成家者,配偶酌情安排。
四、应聘程序
1、凡有意应聘者,先将自荐材料(含学习和工作经历、工作业绩及学历、职称证明复印件)及要求通过E-mail或邮局寄送我校人事处,经初审合格后进行考核.
2、考核合格者办理签约手续(试用期限为6个月)。
五、联系方法
通讯地址:江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大道 华东交通大学人事处 邮 编:330013 联 系 人:杨老师
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