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如何识别职场上笑里藏刀
作者:admin 来源: 日期:2015-10-15 浏览

  关于办公室里那点爱恨情仇、勾心斗角,随便说说就可以写个几大章,所以小编一直谨记前辈教诲:在公司里就要干合适的事,该工作的工作,该加班的加班,别没事就瞎来兄弟情谊,姐妹情深。

  记住,职场真的是战场,就算不是战场,也绝对算是个角斗场。不要天真地认为所有同事都必须是友好的,团结友爱的一家人之类的,当然那种微乎其微的小概率现象也是有的。今天我们重点来聊一下职场里那些笑里藏刀的小人,漫漫职场,谁没瞎了眼和那些所谓的“朋友”掏心掏肺过。

  聊聊那些笑里藏刀的两面派

  平时夸奖你工作能力强,效率高,老板在的时候就完全换了个画风,各种挑刺,还打着为你好的旗号。

  过分的热情,平时总喜欢给你一些小好处,但真当你遇到什么事情,却躲得远远的,唯恐避之不及。

  没来由地拉拢你,依赖你。甚至为你安排一些活动,喜欢说“咱们一起去……”表面听上去,他好像很热心,但实际上,如果你真的去做了,他就会变着法子排斥你了。

  提防你身边的“好朋友”

  闺蜜竟然是对手

  猫猫,毕业2年,初入广告圈的职场菜鸟,作为一个资历较浅的新人,她在进入公司后迅速和同期的“伙伴”艾米形影不离,成为了办公室好闺蜜,每天一起吃饭,下班,周末还会约着一起逛街。

  好景不长,两人的友谊就止步于公司的一个新项目,猫猫和艾米在这次项目中谁能顺利签下客户谁就可以有机会得到晋升。于是这种老掉牙的宫心计就频频上演,两人表面上还维持着办公室友谊,背地里却在互相搞鬼。她删了她的紧急邮件,她又藏起了她的业务手机,为了个项目不惜大打出手,最后搞得两败俱伤,情没了,单丢了,钱飞了。

  分析:公司里最忌讳的就是同事跟朋友角色的混乱,工作跟生活混为一谈。因为朋友的状态很可能会打扰工作的状态,本来工作中人应该客观、公正、明朗,但因为渗入了朋友成分,人就可能缺乏公正性,变得主观和情绪化,所以一定要清醒地保持距离。

  不妨偶尔“泼妇”一些

  小包是办公室里公认的老好人,同事之间有什么困难,只要说一句,他就立马冲上去帮忙。办公室里的S来不及完成自己的工作,拜托小包帮忙一起赶工,两人通宵加班后,总算完成了。

  但是,老板发现这次的工作出错了,对公司造成了巨大的损失,这时候,S却说是因为小包的原因导致项目出错,责任完全都归咎于他。因为。因为单子上签的的确是小包的名字,S又不承认错误是自己造成的,结果小包不得不背上这个黑锅,递交了辞呈。

  分析:人家常说商场如战场.其实职场又何尝不是如此?在平时大家可能和和气气,亲如一家,但是一旦面临晋升、加薪、裁员等利益问题时,合作关系很可能就会变成竞争关系。如果还是没心没肺地以为“你好我好大家好”,很可能就会遭到“暗算”。因此在办公室中,不宜显得过于善良,有时候要适度表现得“泼妇”一些,免得让人认为你是个好欺负的乖乖女。

  职场不需要同情

  Alice对刚来公司的KK格外关照,一方面是因为她年纪小,总是一副弱不经风的样子,还有一方面是因为知道她经济状况不好,一个女孩子来大城市打拼不容易。所以Alice有饭局会叫上她,也经常会给她带各种小零食,和她分享一些自己的东西。

  Alice一直以为KK一定会感激她,把她当作好朋友,但是一次无意间在茶水间听见KK在和别的同事吐槽她秀优越感,平时和她在一起都是碍于面子,根本不喜欢她这个人之类的。听完之后简直五雷轰顶,大呼瞎了眼。

  分析:职场上不需要同情,有时候你对别人掏心掏肺的付出,在别人眼里可能早已变味,保持适当的同事距离,做好自己的本分即可。职场不需要热情奉献的老好人,不过过多了渗入自己的主观感情和判断,要做到理性工作。远离那些笑里藏刀的同事,因为他们会对你的职场造成巨大的影响。