经过两个月抽样问卷调查，昨天，苏州市人才市场正式发布2015年岁末市场供求关系调研数据。调查发现，超过九成的进场求职者，每月薪资要求在2500元以上，在他们青睐的岗位中，技术管理类、营销客服类岗位、行政文职类列前三甲。

　　今年10月至11月，苏州市人才市场面向进场的求职人员和设摊企业进行了专题抽样调查，分别向两者发放调查问卷100份、150份，且均全部回收。

　　数据显示，在求职人员的意向中，技术管理类、营销客服类岗位、行政文职类岗位排在前三位，占比分别达到35%、34%和23%，教育管理类岗位占3%。调查同时发现，求职人员的每月薪资要求，在2500元以上的占比达到96%。其中，3500-5000元占46%，5000元以上占32%，2500-3500元占18%，2000-2500元占4%。

　　同期进行的面向企业的问卷调查显示，岁末年终进场设摊企业中，71.1%为民营企业，个体工商户、三资企业、国企占比分别为14.3%、10%和 4.6%。其中，用人单位员工规模超过200人的占44.6%，规模在100-200人、50-100人、50人以下的，占比分别为15.4%、 18.6%和21.4%。