2008江西理工大学教师人才招聘信息
一、学校概况
江西理工大学是一所以工为主,工、理、管、经、法、文、教等多学科相结合的理工科大学,创办于1958年,原名江西冶金学院,1988年更名为南方冶金学院,2004年5月更名为江西理工大学。学校地处江西省赣州市,占地面积2480多亩,下设12个学院,17个科研院所;现有51个本科专业,32个硕士点,12个工程硕士培养领域,12个江西省重点学科,16个江西省品牌专业,5个江西省重点实验室和工程技术研究中心;硕士生和本科生等各类学生3.4万余人;教职员工1900多人,其中中国工程院院士1人,正、副教授500多人,博士和硕士生导师150多人。
学校具有较强的科研实力,在采矿、选矿、冶金、材料、机电、环保、自动控制等方面具有一定的特色和优势。“十五”以来,学校承担国家重点科技攻关项目、国家自然科学基金项目、国家科技成果重点推广计划项目等各类纵向项目200多项,横向合作开发项目500多项,获国家级、省部级科技进步奖40余项。同时,学校坚持“育人为本,质量立校”的办学理念,累计获得省部级以上优秀教学成果奖120多项;学生在全国数学建模比赛、电子设计竞赛、机器人 大赛等一系列比赛中屡创佳绩;为国家培养输送了4万余名研究生、本科生,在2007年1月4日中国校友会网、《大学》杂志和21世纪人才报等发布的“中国高校杰出校友榜”中,江西理工大学名列第63名;在“中国高校杰出企业家校友榜”中,江西理工大学名列第53名。另外,学校还积极开展国际交流与合作,已同美国、英国、法国、俄罗斯、荷兰、日本、冰岛、泰国等20多个国家的高校建立了交流与合作关系。
二、招聘岗位及条件
三、招聘政策 (一)高水平学科团队招聘政策
1.团队应有2名以上相同或相近专业研究方向的博士毕业生,能开展相关学术领域的研究,并已取得一批突出成果。
2.团队实行聘任制
3.团队可自行选择是否按《江西理工大学学科团队建设实施细则》(理工发[2006]18号)进行管理。
4.团队成员工作条件和生活待遇可面议。
(二)博士生招聘政策
1.实行聘任制。
2.单身博士提供单身职工宿舍一间租住,已婚博士提供套房一套租住。国内院校毕业的博士给予购房补贴10万元,国外院校毕业的博士给予购房补贴15万元,急需专业毕业的博士购房补贴可以面议。在本市购房者可一次性 领取;否则,按6年平均支付。
3.国外院校毕业的博士学校内聘为副教授。
4.学校设立博士科研启动基金,根据项目和课题需要提供科研启动资金资助。
5.配备工作用计算机一台
6.如业绩优秀且满足我校学科带头人聘用条件的,除享受以上待遇外,还享受我校学科带头人的相关待遇。
7.欢迎来校考察,往返路费可于到校工作后核报 字串4
四、报名办法
有意者可以按下列地址通过电子信箱或邮局将求职材料寄至我校
邮寄地址:江西省赣州市红旗大道86号江西理工大学人事处 email:justrsc@vip.163.com 联系电话:0797-8312135 联系人 :赵永红 黄阁
五、考核办法
1.博士考核分面试和试讲两部分,硕士考核分面试、笔试和试讲三部分,由人事处会同教务处和相关部门共同考核,试讲内容由各部门确定。
2.考核时间和地点另行通知
六、聘用
经考核合格,公示无异议后签订聘用合同,按有关规定实行试用期,试用合格后,办理相关手续。
七、待遇
享受国家和学校规定的工资、福利待遇
江西理工大学人事处
江西理工大学是一所以工为主,工、理、管、经、法、文、教等多学科相结合的理工科大学,创办于1958年,原名江西冶金学院,1988年更名为南方冶金学院,2004年5月更名为江西理工大学。学校地处江西省赣州市,占地面积2480多亩,下设12个学院,17个科研院所;现有51个本科专业,32个硕士点,12个工程硕士培养领域,12个江西省重点学科,16个江西省品牌专业,5个江西省重点实验室和工程技术研究中心;硕士生和本科生等各类学生3.4万余人;教职员工1900多人,其中中国工程院院士1人,正、副教授500多人,博士和硕士生导师150多人。
学校具有较强的科研实力,在采矿、选矿、冶金、材料、机电、环保、自动控制等方面具有一定的特色和优势。“十五”以来,学校承担国家重点科技攻关项目、国家自然科学基金项目、国家科技成果重点推广计划项目等各类纵向项目200多项,横向合作开发项目500多项,获国家级、省部级科技进步奖40余项。同时,学校坚持“育人为本,质量立校”的办学理念,累计获得省部级以上优秀教学成果奖120多项;学生在全国数学建模比赛、电子设计竞赛、机器人 大赛等一系列比赛中屡创佳绩;为国家培养输送了4万余名研究生、本科生,在2007年1月4日中国校友会网、《大学》杂志和21世纪人才报等发布的“中国高校杰出校友榜”中,江西理工大学名列第63名;在“中国高校杰出企业家校友榜”中,江西理工大学名列第53名。另外,学校还积极开展国际交流与合作,已同美国、英国、法国、俄罗斯、荷兰、日本、冰岛、泰国等20多个国家的高校建立了交流与合作关系。
二、招聘岗位及条件
需求部门 |
需求专业 |
需求计划 |
条件 | |
博士 |
硕士 | |||
资源与环境工程学院 |
安全技术及工程 |
1 |
本科为安全技术及工程;且本科和硕士非本校毕业 | |
防灾减灾工程及防护工程 |
1 |
|||
采矿工程 |
2 |
爆破工程方向至少1人 | ||
矿物加工工程 |
3 |
博士计划中矿物加工理论与工艺方向2人,工艺矿物学方向1人 | ||
建筑与测绘工程学院 |
摄影测量与遥感 |
1 |
1 |
本科为摄影测量与遥感 |
大地测量学与测量工程 |
2 |
|||
地图学与地理信息系统 地图制图学与地理信息工程 |
2 |
1 |
本科、硕士均为“211”工程大学毕业 | |
计算机科学与技术 计算机应用技术 |
1 |
GIS方向 | ||
资源环境与城乡规划 |
1 |
男性 ,擅长城乡规划设计、土地利用规划和计算机应用 | ||
供热、供燃气、通风与空调工程 |
1 |
1 |
本科为建筑环境与设备工程 | |
热能工程 |
1 |
本科为机电或自控类专业 | ||
市政工程 |
1 |
本科为给排水,硕士为市政工程 | ||
固体力学 |
1 |
本科为力学类专业 | ||
建筑学 |
1 |
|||
结构工程 |
1 |
1 |
本科为建筑工程或道桥,硕士为结构工程 | |
桥梁与隧道工程 |
1 |
本科为道桥专业 | ||
材料与化学 工程学院 |
钢铁冶金 |
2 |
||
有色冶金 |
3 |
铝电解方向1人,钨和稀土冶金方向2人 | ||
材料加工工程 |
1 |
轧钢方向 | ||
材料学 |
3 |
无机非金属材料方向1人,材料化学方向1人 | ||
应用化学 |
1 |
|||
有机化学 |
1 |
本科为师范大学化学专业 | ||
生物化工 |
1 |
工程类 | ||
凝聚态物理 |
1 |
|||
材料物理化学 |
1 |
材料物理方向 | ||
机电工程
学院 |
机械电子工程 |
2 |
||
电子科学与技术 |
2 |
|||
电气工程 |
2 |
|||
机械设计及理论 |
1 |
|||
机械制造及其自动化 |
1 |
|||
车辆工程 |
1 |
1 |
||
控制科学与工程 |
1 |
1 |
||
测试计量技术与仪器 |
1 |
1 |
||
工业工程 |
1 |
1 |
||
交通信息控制及工程 |
1 |
1 |
||
信息工程
学院 |
计算机系统结构(自动化或自动控制类专业) |
1 |
1 |
本科为计算机科学与技术专业,能独立完成计算机硬件类课程教学与科研(含单片机、计算机控制技术、嵌入式系统等) |
光学工程 |
2 |
3 |
本科为光信息科学与技术或物理学专业 | |
通信与信息系统 |
1 |
1 |
||
信号与信息处理 |
1 |
|||
计算机软件与理论 |
1 |
1 |
具有较强的软件开发能力,有软件项目开发经历,能完成软件类课程的教学与科研。 | |
电磁场与微波技术 |
1 |
1 |
||
模式识别与智能系统 |
1 |
1 |
||
经济管理
学院 |
管理科学与工程 |
2 |
1 |
博士计划中系统工程或定量分析方向1人,信息系统或电子商务方向1人;硕士计划为设备安装造价方向 |
产业经济学 |
1 |
|||
区域经济学 |
1 |
|||
企业管理 |
1 |
|||
会计学 |
1 |
|||
文法学院 |
心理学 |
1 |
||
环境与资源保护 法学 民商法学 |
1 |
|||
马克思主义理论与思想政 治教育 |
1 |
|||
行政管理 |
1 |
|||
传播学 |
1 |
|||
设计艺术学 |
3 |
环境艺术、家具设计、工业产品设计、景观设计、园林设计或动画 | ||
计算机科学与技术 |
2 |
计算机软件与数字游戏方向 | ||
语言学及应用语言学 |
1 |
对外汉语言教学方向 | ||
文艺学 |
1 |
|||
理学院 |
应用数学 |
4 |
3 |
|
基础数学 |
2 |
|||
计算数学 |
2 |
|||
电子信息科学与技术 |
2 |
3 |
||
理论物理 |
2 |
|||
体育教育训练学 |
2 |
|||
外语外贸
学院 |
英语语言文学 |
3 |
6 |
文学、翻译、教学法方向 |
日语语言文学 |
1 |
2 |
||
法语语言文学 |
1 |
|||
德语语言文学 |
1 |
|||
总 计 |
82 |
44 |
1.团队应有2名以上相同或相近专业研究方向的博士毕业生,能开展相关学术领域的研究,并已取得一批突出成果。
2.团队实行聘任制
3.团队可自行选择是否按《江西理工大学学科团队建设实施细则》(理工发[2006]18号)进行管理。
4.团队成员工作条件和生活待遇可面议。
(二)博士生招聘政策
1.实行聘任制。
2.单身博士提供单身职工宿舍一间租住,已婚博士提供套房一套租住。国内院校毕业的博士给予购房补贴10万元,国外院校毕业的博士给予购房补贴15万元,急需专业毕业的博士购房补贴可以面议。在本市购房者可一次性 领取;否则,按6年平均支付。
3.国外院校毕业的博士学校内聘为副教授。
4.学校设立博士科研启动基金,根据项目和课题需要提供科研启动资金资助。
5.配备工作用计算机一台
6.如业绩优秀且满足我校学科带头人聘用条件的,除享受以上待遇外,还享受我校学科带头人的相关待遇。
7.欢迎来校考察,往返路费可于到校工作后核报 字串4
四、报名办法
有意者可以按下列地址通过电子信箱或邮局将求职材料寄至我校
邮寄地址:江西省赣州市红旗大道86号江西理工大学人事处 email:justrsc@vip.163.com 联系电话:0797-8312135 联系人 :赵永红 黄阁
五、考核办法
1.博士考核分面试和试讲两部分,硕士考核分面试、笔试和试讲三部分,由人事处会同教务处和相关部门共同考核,试讲内容由各部门确定。
2.考核时间和地点另行通知
六、聘用
经考核合格,公示无异议后签订聘用合同,按有关规定实行试用期,试用合格后,办理相关手续。
七、待遇
享受国家和学校规定的工资、福利待遇
江西理工大学人事处
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