为加快药学学科发展，建设一支学术水平高、人员结构合理的师资队伍，现特面向海内外招聘优秀人才来兰州大学药学院从事教学科研工作。
一、招聘岗位与岗位职责
（一）引进高层次人才：
1、教授
招聘专业：
药理学、药剂学、药物化学、药物分析、生物制药、生药学。
引进要求：
（1） 具有国内外著名大学博士学位或博士后工作经历。
（2） 国内应聘者需有教授以上职务，海外应聘者需有副教授以上职务或有突出科研成果。
（3） 有独立承担学科前沿研究课题的经历，有高水平有影响的研究论文发表，国内应聘者有主持国家级科研项目的经历。
（4）有系统讲授药学类基础课或相应专业课的经验，有指导过研究生的经历。
（5） 具备学术带头人潜质和团队合作精神。
（6） 年龄一般不超过45岁。
（7）身体健康（正式聘用前需在兰州大学体检合格）。
主要任务：
（1） 建立并开展具有国际竞争力的科研工作，申请获得国内外科研项目，并发表高水平科研论文。
（2）指导该方向研究生，并主讲药学学科相关本科生课程和研究生专业课程。
（3）编撰或编译相关领域的学术专著或高水平教材。 字串1

2、副教授
招聘专业：
药理学、药剂学、药物化学、药物分析、生物制药、生药学。
引进要求：
（1） 具有国内外著名大学博士学位或博士后工作经历且有较突出的研究业绩。
（2） 有独立承担科研工作的能力，曾主持或参与国家级科研项目，有较高水平的研究论文发表。
（3） 有讲授药学类基础课或相应专业课的经验，有协助指导研究生的经历。
（4） 具备团队合作精神。
（5） 年龄一般不超过35岁。
（6）身体健康（正式聘用前需在兰州大学体检合格）。
主要任务：
（1）提出本领域科研方向，申请国家级科研项目，参与科研攻关，并发表高水平科研论文。
（2） 讲授药学学科相关本科生课程和研究生专业课程，指导该方向研究生。
（3） 编撰或编译相关领域的学术专著或教材。
（二）选留博士研究生
（1）获得博士学位，且本科阶段在“211工程”高校学习。
（2）发表过SCI、EI等高水平学术论文，参加过重大科研项目或重大工程项目。
（3）专业知识扎实，能适应教师岗位工作。
（4）身体健康（正式聘用前需在兰州大学体检合格）。
二、相关待遇
（1）引进的高层次人才，按照《兰州大学萃英人才建设计划》，享受相应待遇。详情请登录兰州大学人事处网站（http://ldrsc.lzu.edu.cn/ ）。
（2）选留的博士研究生聘任为讲师，享受相应工资、津贴以及10万元住房补贴、3万元安家费、2万元科研启动费和按项目方式资助一定数额的学科建设费。
三、应聘者需提供的资料
（1）、中英文简历、近期免冠1寸照片1张
（2）、论文被收录和引用情况（目录）
（3）、申报教授、副教授提供近五年发表的科学论文和著作（复印件）
（4）、其它学位证书和任现职证书等重要材料复印件（获得境外学历学位者应提供教育部留学服务中心认证的复印件）
四、联系方式
应聘者请将应聘材料（书面或电子）发至下列地址，并请注明你所要申请的职位及注明你的户口所在地。
高层次人才应聘随时进行，选留的博士研究生应聘截止日期为2008年6月20日。
地址：兰州大学药学院办公室
邮编：730000
联系人：冯霞
电子邮件:jlxu@lzu.edu.cn
联系电话：0931-8915682 ； 0931-8915686


兰州大学药学院
二○○八年一月十一日