近日，针对职场“闪辞”现象进行了专项调查，结果显示：34.2%的应届生在入职两个月后辞职，其中，一线城市中尤为凸显，占比高达55.18%。

　　调查数据显示，餐饮/住宿，文化娱乐，医药，金融，房地产成为毕业生“闪辞”重灾区top5，从地域看，一线城市的“闪辞”比例远高于二三线城市。就岗位而言，后勤、保洁“闪辞率”最高，为32.50%，普工、技工位居第二，为32.43%，文案策划、新媒体“闪辞率”高达32.35%，居第三。

　　专家表示，薪资待遇仍是影响蓝领就业或辞职最关注的重要因素;赶集网招聘频道负责人认为，一般职场新人对一个行业从陌生到熟悉至少需要3年时间，而闪辞的结果很可能让之前对行业的积累归零，建议尽量避免。