年复一年的最难求职季，今年又到了尘埃落定的时候。求职大军里，初入职场的95后成为最博人眼球的新鲜血液。

　　4个多月的时间里，不少95后把书包换成了公文包，把校服换成了工作服。适应期的日子，对95后的新职场人和企业里的老员工都是全新的体验。在毕业的分岔路口，95后的种种做法让不少老员工直呼“看不懂”，日前，QQ浏览器发布了关于2016高校毕业生毕业去向的大数据报告。崇尚自由、标榜个性的95后，给职场带来了不小的“震动”。

　　无论就业与否

　　各有各的道理

　　和往年毕业季里，应届生为寻一个好工作着急上火、东奔西走不同，在95后眼中，就业并不是一件着急的事。在大数据报告中，面对“史上最难就业季”，52%的95后选择在找工作的道路上奋战到底，让人颇为意外的是，有48%的95后纷纷走上了“不就业”的道路。

　　这样的情况得到了上海电机学院卢迪的印证，她和小伙伴们今年毕业，同学们考研、出国、创业，各忙各的，一心一意找工作的人其实并不多。卢迪自己在网上做着点小生意，一面也投投简历，面对着许多单位开出的每个月四五千元薪水的岗位，找工作并不顺利的卢迪体会很深：“工作不难找，但是要找一份没有‘坑’的工作难上加难!”她所说的坑，是自己和同学们在求职过程中总结出来的：用人单位要遵守劳动法,不随意无偿加班，工资够上涨的房租和生活费，不至于啃老，最好能有希望攒钱买房。“你说说，这样的工作好找吗?”

　　在不就业的95后中，选择继续深造和创业的人数最多。他们也有着自己的想法和追求，网友“我是泞泞泞泞泞赬”并不认同逃避就业压力的说法，他说，如果只是这样，我们就直接啃老好了，何必考研受罪?他希望自己可以通过考研实现梦想，实现更深层次的人生价值。网友“喵喵mmx”则更自由洒脱，她说95后更希望是享受生活，不希望被生活所羁绊。

　　初入职场的95后

　　经历艰难适应期

　　在求职的千军万马中突出重围，95后的佼佼者们踏入职场，但是和想象中职业范十足的办公场景不同，面对扑面而来的职场生活，许多95后在最初的横冲直撞之后，正经历着理想与现实之间的落差。

　　一身帅气的西装，黑皮鞋擦得锃亮。95年的汪振华把自己的年轻隐藏在了职业装束背后。出来工作4年，换了两家单位，在现在这家酒店，汪振华做到了大堂主管。“刚进单位的时候也有吃苦的准备，但是还是超出自己的想象。”汪振华说起初刚进单位，工资只有2000元左右，即使酒店包吃包住，自己一个月也很难攒下钱来，自己刚进单位，有夜班缺岗都安排他顶。“那段时间我在上海举目无亲，攒不下钱来，经常昼夜颠倒，压力很大，几次想过要放弃。”

　　汪振华还是想做出番成绩，“我性格比较开朗，工作上来自同事和客户的委屈，我都劝自己别往心里去。”这样的日子持续了两年，期间许多一起来上海打工的老乡都回了老家，有的当兵有的做小生意，留下来的寥寥无几。

　　和汪振华相比，比他仅小一岁的刚昊职业发展的规划就比较随遇而安，唯一一次跳槽还是在老师的提点下按部就班完成的。之所以如此“听话”，刚昊说其实自己对工作的激情已经快用完了。刚昊在后厨上班，除了描述中帅气的厨师服，高高的厨师帽之外，厨房里更多的是烟熏火燎和重复的工作。刚昊负责凉菜，待在空调隔间里，每天翻来覆去就是同样的几道凉菜。“枯燥是扼杀兴趣最好的杀手。”刚昊这样说道。

　　用耐心替代苛责

　　收获或许出人意料

　　95后为什么和70后、80后如此不同?面试中接触了一批95后的“小鲜肉”，在市政公司从事人力资源工作的陈麟就有了这个问题，几次和同行们沟通下来，他觉得有了自己的答案。

　　“70后、80后对工作的诉求很简单，那时候我们觉得工作辛苦点累点没关系，加班也是正常，只要工资收入高点，工作体面一点就行。现在完全不一样了。”陈麟说可能现在的95后就没有这样的体会了，“自我”是许多HR在交流中都会提到的词语，想要让95后安心工作，以往的方式就显得过时了。

　　在电商工作的孙冰，毕业季之后被分到带教一个95后小徒弟。一段时间之后，孙冰发现，徒弟的工作很努力但也很独立，渐渐地还经常请假。摸不着头脑的孙冰还发现，仅仅靠吩咐或者命令的方式，徒弟不理解就不执行，有时还会对着干。“谈心也是想要消除隔阂才开始的，和以前的徒弟从来没有过。有些工作小徒弟觉得没必要，有些觉得流程不合理，这些谈清楚了他心里才没有疙瘩。”孙冰说聊得多了，他才发现，自己的小徒弟挺成熟的，理解了之后上手也快。“已经可以独当一面了，这样的进步我们也很高兴。”