学校拥有学士、硕士和博士学位授予权，系全国首批取得学士学位授予权、全国第三批取得硕士学位授予权的学校。现有55个本科专业，5个一级学科硕士学位授权点，49个硕士点，7个博士点。拥有1个教育部重点实验室， 9个省级重点学科（实验室），5个省级工程技术研究中心，3个重中之重省级重点学科（实验室），3个市级重点实验室，3个市级工程技术研究中心，2个市级行业技术依托中心，1个市级新材料工业园。在2002年省教育厅组织的“九五”省级重点学科、重点实验室验收和评估中，学校参与验收的4个学科和实验室全部评为优秀，量化分值位居全省高校第一位。学校的学科建设在材料学、化学工程、应用化学、机械工程和信息与控制工程等方面形成了自己的鲜明特色，在国内高校中产生了一定影响。
学校重视科学研究，10余年来获得13项国家技术发明奖、国家科技进步奖和1项国家科技部杜邦科技创新奖。5年来，获18项省级教学成果奖，24项省实验教学及实验技术成果奖。据国家有关权威部门统计的数据，学校获国家技术发明奖位居全国高校第5位，国家科技进步奖位居全国高校第74位（1997～1999）；高等学校专利申请数位居全国高校第67位，位居省属高校第一位（1985～2000）。学校先后被评为青岛市科研成果转化先进单位，山东省“九五”企业技术进步先进单位。
学校广泛开展对外交流与合作，先后吸纳国内外300余家企事业单位成立了学校董事会和7个二级院（系）董事会，与俄罗斯、德国、美国、韩国、澳大利亚、加拿大等国的10所高校结为姊妹学校，尤其是与德国帕德博恩大学合作成立了中德科技学院，得到德国教科部的支持，成为山东省中外合作办学的典范。
现经山东省人民政府批准，拟在我校3个学科设立“泰山学者特聘教授”岗位，现2个学科面向国内外公开招聘杰出英才。
一、招聘学科简介
应用化学、化工过程机械
二、招聘条件
- 热爱祖国，爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队协作精神；
- 学术造诣深厚，学风严谨，在化学工程科学研究领域取得国内外公认的重要成就，主持过重大科学研究工作；
- 具有较强的团结协作、组织管理能力和带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想；善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关；
- 从事教学、科研第一线工作，具有指导博士研究生的能力和水平；
- 具有博士学位，国内应聘者应担任教授或相当职位，国外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位；
- 身心健康，年龄原则上 45 周岁以下，特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求；
- 能够全面履行特聘教授的岗位职责，每年在岗工作时间不少于9个月；
三、享受待遇
学校为特聘教授提供优越的工作和生活条件，搭建高标准的科研平台，实行宽松的政策管理机制。
（1）除享受国家规定的工资、保险及有关补贴外，同时享受“泰山学者”特聘教授岗位津贴每年10万元人民币。
（2）学校为特聘教授配备助手，组成结构合理的学术梯队，每年为学术团队提供岗位津贴10万元。
（3）每年为特聘教授提供科研经费人民币20万元。
（4）经学校学术委员会论证后，在聘期内为特聘教授的学术团队提供学科建设经费 200万元。
（5）聘期内，学校为特聘教授提供三居室公寓一套，并可安排配偶工作和解决子女入学问题。
四、应聘材料
1．材料目录；
2．填写好的《山东省泰山学者特聘教授（专家）人选登记表》；
3．三位同行专家推荐函；
4．个人基本情况介绍材料（包括学历、学位、专业技术职务聘书和其他必要的证明材料复印件及工作简历）和配偶、子女的简要情况材料；
5．提供5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及申请表中列举的其他代表性著作、专著封面、目录和论文首页复印件；
6．申请表中列举的SCI、EI、ISTP收录以及其他情况的证明（原件需经有关检索机构盖章）；
7．科研项目立项证明、科研成果获奖证书、专利证书等（可以为复印件）；
8．在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
9．在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；
10．关于对特聘教授具体学科岗位的工作思路设想和预期目标。
五、应聘时间
首批应聘者应于2006年12月22日前将上述各类材料寄至青岛科技大学人事处，我校学术委员会对应聘人员材料进行评议，提出初选意见，上报“泰山学者”办公室评审、批准。
六、联系方式
通信地址：青岛科技大学人事处
联 系 人：王老师、雷老师、刘老师
联系电话：0532-84022826、84022769
传真：0532-84022875
E-mail: szk@qust.edu.cnrsc@qust.edu.cn