近年来，山东省济宁市立足市情，做实“党建引领+人才带动+产业兴旺”基础工程，探索出适宜自身发展的乡村振兴之路，作用和效果事半功倍，被誉为具有地方特色的“济宁模式”。

　　党建引领乡村振兴

　　谈到乡村振兴的济宁探索时，市委书记傅明先这样表示：“选准头雁，配强班子，让基层党组织成为干事兴业、勇于担当的战斗堡垒是乡村振兴工作的总抓手。”

　　一个好的带头人，可以带活一个村，致富一群人。位于济宁微山湖腹地的渭河村，过去人们习惯了守着大湖打些鱼虾卖点小钱的慵懒日子，不少村民生活在贫困线以下。当地县乡党委按照济宁市委党建引领乡村振兴的一系列部署要求和村（居）党支部书记任职标准，选拔年富力强、德才兼备的孙茂东出任村党支部书记。上任后，孙茂东干的第一件事就是“党建+脱贫”。首先把水上营运户和靠湖养殖户联合起来，帮带村里的贫困户，成立航运公司，选聘了专业经理人管理，公司很快走上正轨，年营业收入3500余万元。不仅使贫困户全部脱贫，还壮大了村集体收入，为乡村振兴奠定了物质基础。

　　接着，孙茂东凭借渭河村独有的原生态湿地景观、淳朴的渔家文化、传统的渔猎生活等优势，发展水上旅游业。以村集体的名义注册了微山湖渔家水街旅游开发有限公司，投资120万元建设了多层级旅游度假船。现在渭河村已是集餐饮、娱乐、休闲、度假于一体的旅游景点，被评为“全国农业旅游示范点”“山东省旅游特色村”。

　　一个几年前还毫无生气的湖中渔村，很快就兴旺发达起来。

　　济宁市典型引路，抓点带面，截至去年年底，所有行政村党支部全部按照农村党支部配备标准建立建强起来，同时对后进村党支部书记进行严格遴选，对不作为、无担当、不干事者予以坚决撤换，使农村基层党组织成为乡村振兴的坚强堡垒。

　　建立三级乡村振兴人才储备库

　　济宁市招引、聘用乡村振兴人才两手抓，既给予外来专家、技术人员优厚待遇，又让本地“土专家”“田秀才”吃香，建立起市、县、乡三级乡村振兴人才储备库，向“智慧三农”目标迈进。

　　济宁邹城市石墙镇前沃村62岁的王广栋，靠以前在部队农场学到的嫁接、地瓜种植技术，成为村里的种植能手。他种植的“黄瓤地瓜”亩产可达6200斤，而且表皮光滑，没有坑洼，前来购买者要拿号排队，供不应求。还有核桃树，老王在树苗刚长到30厘米高时，适时优质嫁接，不仅产量高，而且皮薄得一捏就见果仁。由于种植技术过硬，村民们纷纷向老王请教，老王成了村里的种植专家。在他的带动下，那几年，前沃村成了远近闻名的“地瓜大王村”“薄皮核桃村”，村民收入几近翻番。可就在这时老王却“弃农经商”，进城做起了生意。

　　眼看着村里的农业、种植业失去了一把示范好手，急坏了党支部村委会一班人。他们决定“三顾茅庐”请老王。党支部书记提包里装上市、县两级出台的关于乡村振兴的人才招引、聘用红头文件前去请老王，终于让他下定了回村干“土专家”、当村两委“农业参谋”的决心。

　　“乡村振兴，农业、种植业这个基础不能丢。”傅明先说。记者在全国粮食生产先进县（区）济宁兖州区看到，这里的每一块粮田都有农业专家、农技员、种田能手认领、包保，以保障粮食丰产丰收。济宁夏粮连续13连增，粮食生产平稳安全，夯实种植业这个基础始终不动摇。

　　受济宁市乡村振兴人才引进、聘用等优厚条件的吸引，本已在青岛一家高新技术企业就业的鱼台县李格镇青年李小刚，放弃优厚条件回乡创业，依托鱼台鱼米之乡优势，投资建成山东鹤来香农产品有限责任公司，生产加工销售管理等运营手段全部采用“互联网+”。他还招收县域内残疾人就业，以增加弱势群体收入。“乡村振兴不能让残疾人群体掉队。”李小刚表示。如今在这里打工的30多名残疾人收入已超过当地农民平均水平，全部摘掉了贫困帽子。

　　记者看到，眼下济宁农民运用“互联网+”技术销售农产品、开网店已不是什么新鲜事。金乡蒜农通过“互联网+”将产品卖到日本、韩国、东南亚；鱼台县王鲁镇黑木耳种植基地，农民坐在办公室里通过互联网，遥控管理木耳生产、加工，科技之火正点燃、照亮济宁乡村振兴之路。

　　打造一批精准对路好产业

　　随着乡村游的兴起，济宁市立足市情，不贪大求洋，选上了一批精准对路、绿色环保、富于文化内涵的乡村游文旅项目。打造出上九山古村落、羲皇庙遗址等文化旅游景点，吸引了大批省内外游客。连续在全国河蟹大赛中荣获“金蟹奖”的“八条腿”微山湖大闸蟹，享誉江北的“小龙虾”，京省驰名的“芦花鸡”、青山羊等成为游客的必购产品，成为乡村振兴的催化剂。

　　当下，济宁市围绕乡村振兴，全面推进资源整合、项目建设、品牌打造、服务提升四大工程，立足生态资源特色，力求一乡（镇）一业、一村一品、一户一特，实施错位发展，已形成石屋山乡、山野乐园、水上人家等乡村旅游项目，推出采摘、垂钓、探险等系列特色体验项目等，前来品赏乡土风情者络绎不绝。

　　“项目好、产业兴，群众得实惠，乡村振兴大有希望。”傅明先表示。