3月14日，重庆市总工会宣布向每户困难职工发放1000元特殊困难生活救助金，拨付资金总额300余万元。据悉，这是为了降低疫情给困难职工家庭带来的影响，保障困难职工的基本生活，防止出现困难程度加重或脱困职工返困的现象。

　　为突出解决职工突发性、紧迫性、临时性基本生活困难，重庆市总及时研究出台基层工会临时救助暂行办法，对职工本人或家庭成员因突发事件、意外伤害、患重大疾病住院的，按照自付金额与家庭年收入比例分为6个档次进行救助，最高救助标准为5万元/户/年；对因身患重特大疾病或慢性病需要长期维持院外治疗的，按照自付金额与家庭年收入比例分为3个档次进行救助，最高救助标准为18个月城市居民最低生活保障标准；对因其他特殊原因造成家庭或个人暂时生活困难的，例如因特殊原因丧失劳动能力的家庭等，给予最高2000元/户的一次性救助。

　　据了解，近日，重庆各级工会开展了疫情对困难职工解困脱困影响调研，对全市在档困难职工以及部分已脱困职工、部分低收入职工进行“一对一”调研，分析掌握疫情对困难职工基本生活、基本医疗等产生的影响。调研表明，疫情对全市城市困难职工解困脱困的影响是可控的，随着企业复工复产和国家惠企惠民政策的落实，这种影响将较快消除。

　　目前，重庆市总已建立特殊困难群体动态监测机制，重点关注被确诊为新冠肺炎、疑似新冠肺炎、隔离期间的困难职工，以及因病、因残致困和脱困不稳定、属于困难边缘户的职工家庭，强化“一对一”帮扶责任，精准实施帮扶措施。中国职工保险互助会重庆办事处也设立疫情防控专项慰问资金，对坚守疫情防控一线而感染新冠肺炎的互助会会员按照1万元/人的标准进行慰问。

　　与此同时，重庆市总要求各级工会协助政府做好企业复工复产、职工就业工作，摸底收集困难劳动力就业、培训意向，积极匹配企业复工用工需求，协调有关部门解决企业复工复产中的防护物资保障、税费减免和财政补助等问题，鼓励有条件的地方开发疫情防控临时性公益特岗，安排因疫情暂时不能外出务工的困难劳动力就近就业等。

　　重庆市总提出，重庆各级工会要通过建立微信群、入户走访等方式与困难职工建立长效沟通机制，明确专人定期收集职工反映的问题、及时答疑解惑，解决职工家庭实际困难，对存在心理问题的职工及时协调心理咨询师提供“一对一”心理咨询服务。