5月27日，山西省人社厅印发《企业特殊工种提前退休管理工作实施办法》，为提高特殊工种提前退休管理服务能力，规范办理提前退休行为，今后将实行参保单位、政府双公示制度，公开接受社会和群众的监督。

　　我省明确，各参保企业应于每年5月底前、11月底前，对符合相关规定、申请办理特殊工种提前退休的职工，下发填报《企业职工特殊工种提前退休公示表》，由企业进行汇总填报《企业职工特殊工种提前退休公示花名表》，由企业工会组织、企业人力资源（劳动人事）部门的具体经办人员和企业法人代表签字并加盖公章后，在本企业办公场所显著位置张榜公示。有条件的还应在本单位门户网站同步进行公示，公开接受社会和群众的监督，将公示情况拍照形成电子文档与公示表备查，公示期限不少于5个工作日，并公布电话受理投诉举报。对群众投诉举报的人员，暂缓上报或审批（核），进行调查核实。

　　同时，我省建立问责机制，对违规办理特殊工种提前退休骗取养老保险待遇的，将严格按照社保法等有关规定进行处罚，对负有责任的企业和个人，要列入严重失信行为责任人名单，实行联合惩戒，情节严重的移送司法机关追究刑事责任。