据湖北省就业工作领导小组办公室通报，湖北省加快推动“稳就业25条”落实落地，已帮助7.03万名城镇失业人员和4.02万名就业困难人员再就业。

　　这些困难群众是怎样实现再就业的？现状如何？近日，湖北日报全媒记者展开探访。

　　针对性就业援助，如同雪中送炭

　　6月初，52岁的困难就业人员王华（化名）获得了一份新工作，成为一家省直单位的保洁员。

　　王华家住武汉市武昌区水果湖街道洪山路社区，丈夫开着一家小卖部，儿子正在读大学。疫情发生前，她曾在一家餐馆打工。

　　受疫情影响，小卖部没了生意，王华也丢了工作，家庭收入锐减。

　　4月初，武汉“解封”后，王华也试着出去找工作，但像她这样的“4050”就业困难群体，再就业实属不易。

　　转机出现在5月底。“王姐，有家单位缺保洁员，你愿不愿意去做？”社区就业服务专员黄莉找上门来。

　　王华喜出望外。经过简单培训，她很快顺利上岗。她说，这对于她一家人来说，如同雪中送炭。

　　在王华再就业的背后，黄莉做了不少工作。

　　黄莉的手机里，有一个就业服务群，群里会发布各类招聘信息，适合失业人员、困难就业人员再就业的岗位，她都会格外关注，并推荐给社区内的服务对象。

　　近一周来，黄莉又搜集了一批值守路口的工作机会，提供给了社区内的几名就业困难人员。

　　记者从武昌区人社局了解到，该区针对1718名登记失业人员和就业困难人员，开展“就业援助情暖武昌”专项活动，组织160名就业专员进行“一对一”服务，通过社保补贴、创业贷款等政策扶持一批，清腾公益性岗位托底安置一批，与辖区企业协商订单式、定岗式培训一批，多层面开展帮扶。

　　跨区域劳务协作，线上线下供岗

　　6月22日，麻城小伙洪峰到武汉艾特纸塑包装有限公司上班已有一个半月。新岗位虽然“跨界”，但他说“可以适应”。

　　洪峰是90后，此前在福建省宁德市务工8年，原来是一名助理工程师，从事电池材料行业。疫情发生后，他决定留在离家近一些的地方就业，便辞掉了工作，待业在家。

　　4月下旬，武汉黄冈两地联手，一场“春暖大别山 ‘就’在大武汉”劳务对接活动拉开帷幕。一系列招聘活动在线上线下同步展开，洪峰找到了这份离家仅1个多小时车程的工作。

　　“以后可以经常回家照顾爸妈。”洪峰对此很满意。

　　通过这种方式来到武汉艾特纸塑包装有限公司的，还有洪峰的两名麻城老乡王勇、付玖林。

　　据了解，湖北省通过劳务协作、线上线下结合，积极推进就业服务。如在襄阳市，各项就业援助服务事项均实现“线上+线下”和“云上就业”手机APP办理，社会保险补贴申报及公益性岗位办理、补贴申报都实现在湖北政务服务网线上申报，网上直接受理。高效快捷的服务，促进了就业援助均等化。

　　四大举措，精准服务再就业

　　省就业领导工作小组办公室介绍，在帮助失业人员、困难就业人员再就业方面，湖北省正采取四大举措，积极帮扶。

　　提供均等化的公共就业服务。失业人员均可在常住地进行失业登记，并享受由公共就业服务机构提供的职业指导、职业介绍、职业培训等各项就业服务。符合条件的，可认定为就业困难人员，开展援助帮扶。两类人员的求职登记信息，被纳入公共招聘系统，及时向用人单位推荐。今年3月底，湖北省上线了线上失业登记业务，失业人员可提交失业登记申请，及时享受各项公共就业服务。

　　落实各项就业补贴政策。对登记失业人员，积极开展就业技能培训和创业培训，按规定给予培训机构培训补贴，对取得职业资格证书的，按规定给予技能鉴定补贴，帮助提高其就业能力。对自主创业的，按规定给予一次性创业补贴并提供创业担保贷款扶持，帮助其创业。对吸纳就业困难人员并按规定缴纳社会保险费的用人单位，给予社会保险补贴，并对符合条件的企业，按规定给予吸纳就业补贴；对实现灵活就业并缴纳社会保险费的就业困难人员，按规定给予社会保险补贴，减轻生活压力；对受自身条件所限，难以通过市场实现就业的就业困难人员，可优先安置在政府投资和社会开发的公益性岗位，并给予岗位补贴和社会保险补贴，保障生活。

　　定期组织开展“就业援助月”“民营企业招聘周”等多项公共就业服务专项活动，通过收集岗位信息、组织专场招聘活动、宣讲就业扶持政策、多渠道发布用人单位岗位信息、搭建对接平台，帮助失业人员和就业困难人员实现就业。

　　建立“零就业家庭”帮扶机制，对属于“零就业家庭”成员的就业困难人员，实行承诺制，一对一开展帮扶，动态消零，确保3个月内实现就业。