人社部近日印发《关于开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作的通知》，2月至3月在全国范围内开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作，面向广大留岗劳动者提供职业技能培训服务。

　　通知强调，要组织企业结合稳岗留工开展培训，鼓励各类企业对调休不歇班和留岗职工提供精准化、针对性培训服务，开展灵活多样的岗位技能提升培训，努力实现“留岗一人、培训一人”。对就地过年、在企休假的职工，可根据职工意愿，灵活开展法律道德、质量意识、安全环保和健康卫生等培训。引导企业开展定制化职业技能等级认定。

　　“企业留岗人员培训可按规定享受培训补贴、生活费补贴和交通费补贴等。”人社部有关负责人表示，要组织实施以工代训，把以工代训作为稳岗留工送培训的重要举措，努力实现补贴受理审核发放全程网办。

　　同时，要组织开展线上培训。人社部所属线上培训平台在专项工作期间，免费提供线上培训资源以及视频课程、电子书、课件、动画等职业培训教学资源。对中高风险地区不开展线下聚集性培训，倡导线上培训。

　　对参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员，按照规定给予培训补贴。组织开展送技能优质服务，面向留岗人员，提供至少3次以上职业培训信息、推送至少1次培训政策咨询、推荐至少1个适合的培训项目。对企业或培训机构开展的培训以及以工代训，可先行拨付一定比例的培训补贴资金。