迎新春送温暖、稳岗留工，浙江义乌、湖南常德、陕西西安是这样做的

　　近日，七部门部署开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年，为重点企业和其他春节期间有用工需求的用人单位提供用工保障，组织农村劳动力春节后有序外出务工，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。

　　多地出台政策

　　送温暖留心、强政策留岗

　　稳生产留工、优服务留人

　　今天，一起来看

　　浙江义乌、湖南常德、陕西西安

　　有哪些暖心服务

　　浙江义乌

　　打好“三张牌”稳企稳岗稳人心

　　近日，浙江省义乌市人社局联合山西省运城市，安徽省阜阳市、巢湖市等全国90个市、县（区）人社部门，共同发出倡议，积极引导外来建设者留义乌过年。

　　义乌市坚持环境留人、就业留人、感情留人，通过打好政策牌、服务牌、感情牌“三张牌”，以最大力度、最大诚意做好外来建设者服务保障。

　　“前段时间我还很担心，万一员工过年都回去了，企业生产怎么办。现在不用担心了。”东方日升（义乌）新能源有限公司的事务主管骆丹青说，在国家政策引导与地方政策支持下，目前企业员工留岗率达到了80％，其中部分车间员工留岗人数占比已超90％。

　　义乌市坚持“环境留人”，第一时间成立春节留人工作专班，通过政策助力、专项补助等措施营造“就地过年”良好氛围。一方面，为企业发放“稳岗礼包”，通过给予企业每人3000元的招工补助等措施，支持企业以岗留工、以薪留工。另一方面，为外来建设者发放“生活礼包”，制定发放500元电子消费券、发放20GB手机流量、免费开放文化场馆、医疗机构免收挂号费等十七条“留人”暖心举措，制作中英文版《2021留义过年攻略》，让留义乌人员有更多幸福感、获得感。

　　义乌市坚持“就业留人”，为了确保春节招聘服务“不断档”，让留义乌过年人员“有活干、有钱赚”，市人才管理服务中心联合人力资源服务机构共同发布“留在义乌”春节招聘专区，持续开展“春节开工不打烊”线上招聘活动。首批推出一线优质岗位5700余个，月薪最高2万元。

　　义乌市坚持“感情留人”，着眼外来建设者思乡、思家情绪，做好主动服务、跟踪服务、上门服务。例如，加强与留义乌过年人员家乡党委政府合作，通过新闻媒体连线等形式，寄家书、传问候，营造良好社会氛围。

　　湖南常德

　　开展“六送”留员工就地过节

　　近日，湖南省常德市人社局、工信局、民政局等七部门联合启动“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。此次专项行动将持续至3月31日。

　　此次活动主要内容包括：送红包留人，鼓励市内员工留企过年；送温暖安心，倡导外出员工就地过节；送补贴稳岗，支持企业稳定生产；送岗位到家，就业服务不断线；送培训到人，提升技能稳就业；送政策入户，促进就地就近就业。

　　常德市鼓励全市各类企业根据疫情防控需要和生产经营实际，科学合理安排生产活动，采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施，落实加班工资、错峰放假、弹性调休等待遇保障措施。向在外地务工的常德籍农民工等外出务工人员发出节日慰问信；加强对外出务工农民工家庭、留守妇女、留守儿童、空巢老人的关心关爱，减少外出务工人员后顾之忧。强化实施重点企业用工调度保障机制，优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应；支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂。结合全市“就业援助月”等活动，加强重点企业用工服务。

　　该市还大力推进企业职工技能提升培训。对春节前后，在做好疫情防控的前提下，利用工休时间开展在职职工技能提升培训的企业，按标准给予职业技能培训补贴。加大就业创业政策宣传力度，依托农民工返乡创业园、创业孵化基地等创业载体，对有创业意愿的农民工切实加强创业指导、创业培训和跟踪服务，帮助符合条件的人员申请享受创业培训补贴，创业担保贷款、一次性创业补贴等扶持政策。

　　陕西西安

　　就地过年有关怀 留守子女有帮扶

　　近日，陕西省西安市人社局、市工信局、市民政局等七部门联合印发通知，决定于春节前后，在全市范围内开展以“迎新春送温暖、稳岗留工”为主题的专项行动。

　　西安市此次专项行动重点服务五类人员和单位：在西安过年的农民工等务工人员；有转移就业意愿的农村劳动力；脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象；重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等企业，重大投资项目相关企业；其他有用工需求的用人单位。

　　通过专项行动，西安市鼓励引导农民工等务工人员就地过年，使他们能得到就业服务、权益维护等相关支持帮助，实现就地过年有关怀；使重点企业和其他有用工需求的用人单位能享受相关用工服务和政策支持，正常稳定运转和健康发展，实现开工复工有保障；使有转移就业意愿的农村劳动力、重点扶持对象、节后返岗农民工等能得到政策咨询、岗位信息、劳务对接等服务，实现节后务工有支持。

　　西安市鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包等措施稳岗留工。落实好工资、休假等待遇保障。协调强化餐饮商超、医疗卫生等服务供应保障，确保企业和务工人员正常生产生活。加大对农民工留守子女的关爱帮扶。开展以“致敬建设者温暖在西安”为主题的关爱活动，对留在西安的务工人员，特别是春节期间坚守在岗位一线的农民工，以送慰问品、慰问金等方式进行慰问。

　　当地引导企业合理安排生产，指导企业制定错峰休假、协调工资等制度，以岗留工、以薪留工。鼓励企业灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，利用“秦云就业”程序，开发在线技能提升、法律法规培训等功能，组织企业员工在线培训学习，按规定落实职业技能培训补贴等相关政策。