为全面实施“人才强校”战略和落实“十一五”师资队伍建设规划，构建一支数量充足、素质优良、结构合理的教学、科研和管理队伍，现结合我校工作实际，制定2010年度进人计划（见附件一），并对相关问题做如下说明。
一、岗位需求
我校2010年度岗位需求情况详见《河北科技师范学院2010年岗位需求计划表》（附件1）。
二、招聘程序及相关要求
1．网上投递简历。接收简历信箱为rscmail@126.com，简历须为word格式，文件名以“姓名毕业院校专业”格式命名，并填写《河北科技师范学院工作岗位申请表》（附件2）。同时，博士研究生须提交三份代表性成果（电子版）。
2．根据岗位需求及应聘者的意向，进行初选。以1：3至1：5的比率确定面试人选。
3．组织面试、试讲、体检等考察。
4．根据综合考察结果从高到低确定录用人选。报校长审批，签定就业协议。
要求：硕士研究生应具有“211”或“985”等重点院校教育背景，且第一学历应为全日制本科。应聘专职学生辅导员须具备中共党员、曾担任学生干部等条件。
三、高层次人才待遇及相关规定
1、学校学科专业发展急需的博士生导师、省级及其以上重点学科的学科带头人、省管专家，且近三年来承担过国家级项目（前3名）或正在主持省级以上科研项目，年龄在50岁以下，具有正高级专业技术职务，身心健康。给予不低于10万元的安家费，根据科研立项情况提供不低于10万元的科研启动费。
2、博士毕业生，年龄在40岁以下，身心健康。依据学校学科专业建设发展需要，给予不低于5万元的安家费，根据科研立项情况提供相应的科研启动费3—10万元。无副高级以上职称的，自报到工作之日起，两年内享受副教授工资待遇。
3、录用的各类人员要与学校签订聘用合同书，并履行相应岗位职责，博士研究生及其以上人员服务期原则上不低于6年，硕士研究生不低于3年。学校不提供住房，家庭住址在秦皇岛市海港区、开发区及昌黎县城区以外的可享受一年过渡性住房补贴，博士研究生补贴人民币3000元，硕士研究生补贴人民币1500元.
通讯地址：河北秦皇岛河北大街西段360号河北科技师范学院人事处
邮政编码：066004
电话：0335-8076166；传真：0335-8076001 联系人：刘老师
E-mail:rscmail@126.com