据劳动午报消息，记者近日从北京市东城区总工会了解到，2021年，该区总工会发挥“党工共建”工作机制作用，采取双沟通会、以服务促建会等措施，加强新就业形态劳动者群体的服务阵地建设，通过维权、服务向前一步，吸引1.3万新就业形态劳动者入会。截至目前，全区共有工会会员17.9万人，建立职工之家51个、职工暖心驿站64家。

　　2021年，东城区总工会与区人力社保局等部门联合举办养老护理员、家政服务员职业技能大赛，深入开展“为成才助力·为梦想启航”职工技能素养提升行动，支持职工圆梦大学，现有近400名职工在读，营造出“学技能、强素质”的良好氛围。同时，该区总工会以百人以上企业为重点，集体协商程序不断规范，协商质量逐年提高；不断加强劳动争议调解联动机制建设，成功调解劳动争议案件344余件，为职工挽回经济损失3000余万元；深入开展好“我为群众办实事”系列活动，推出了丰富职工文体生活等十二个办实事项目，把服务职工真正落到实处。