近日，市政府出台《包头市重点产业博士硕士引进行动计划》《包头市重点企业人才精准服务计划》《包头市支持促进稀土产业人才发展的若干措施》三项政策，以满满的诚意和一系列富有含金量的人才政策，打造人才集聚“强磁场”，为全市高质量发展广招“天下英才”。

　　《包头市重点产业博士硕士引进行动计划》将在2022年年内，支持全市新型材料、现代能源、现代装备制造、农畜产品加工等重点产业领域规模以上企业、高新技术企业或新建投资10亿元以上重点项目企业，从市外招引重点产业领域紧缺急需博士研究生30名以上、硕士研究生100名以上，并一次性给予企业引进的博士研究生补贴20万元，硕士研究生补贴 10万元，同时提供引进博士、硕士研究生的配偶就业、子女入学、医疗健康、人才住房等一揽子服务保障政策。

　　《包头市重点企业人才精准服务计划》将根据重大项目、重点企业的实际投资规模或上一年度营业收入情况，精准划定企业层次，允许企业按照层次推荐一定数量的高管或为企业作出突出贡献人才，享受包头市高层次人才服务政策，在配偶就业、子女教育、医疗健康、便捷出行等方面提供服务保障。

　　《包头市支持促进稀土产业人才发展的若干措施》中规定，采取“一事一议”办法，支持稀土领域规模以上企业力争今年内引进磁性材料、储氢材料、高端稀土抛光材料、催化剂及助剂材料、“稀土+”产业等领域高精尖人才团队5个以上；引进博士研究生10名以上、硕士研究生50名以上，给予企业引进博士研究生补贴20万元、硕士研究生补贴10万元；力争今年内培育1—2个国家或自治区级人才（团队），给予5—20万元资金支持；帮助企业柔性引进紧缺急需人才，对柔性引进的“候鸟式”工程师（含退休工程师），按其上年度在包纳税劳动报酬的30%给予补助，在包工作期间可免费入住人才公寓；鼓励支持包头稀土研究院及白云鄂博稀土资源研究与综合利用国家重点实验室、中科院包头稀土研发中心、上海交大包头材料研究院、重点稀土企业等发挥自身科研创新和专家人才作用，积极与区内外高校合作建立研究生培养点，力争每年独立和联合培养研究生100名左右，并按照招收培养的研究生数量，给予最高50万元经费支持；推动市内高校、职业院校每年培养基础科研人才和高素质技能人才1000名以上。同时，建立稀土领域高层次人才服务工作专班、稀土领域高层次人才创新创业项目服务专班，全程跟踪服务和协调解决项目建设、科研创新和人才发展遇到的困难问题。