8月，骄阳似火。趁着接单间隙，海安美团外卖骑手王师傅来到海安高新区的“骑手之家”休息。进门后，王师傅到饮水机接了一杯水喝了下去，随后坐到了空调旁享受凉爽。“这个地方很方便，天太热，没有单子的时候就来这里休息下。”王师傅说。

         今年6月，江苏省海安高新区“骑手之家”正式启用，专门配备了电瓶车充电桩、空调、微波炉、饮水机、医药应急包、手机充电，开辟了温馨舒适的阅读空间，让骑手们有舒缓疲惫身心的“安心之所”。

         近年来，海安不断加强新业态劳动者党建引领，进一步强化对快递员、外卖小哥、货车司机、网约车司机的组织引领和服务保障，不断提升新就业群体的获得感、归属感、幸福感，全力构筑新就业形态劳动者入会“温暖港湾”。

         业务发展到哪里，党群组织就覆盖到哪里

         海安把行业工会组建纳入工会工作整体布局，精准施策，分类指导，努力实现“广覆盖、高质量”目标。

         今年4月，位于海安市的南通市首家网约车公司工会——南通安泉汽车服务有限公司工会成立。近期，该公司签又订了全省首份网约车司机集体合同。

         全市现有快递许可企业11家，快递从业人员超千人。海安市总工会指导邮政管理局组建全市快递行业工会联合会，让广大快递从业者有了“家”。5月27日，海安市快递行业工会联合会第一次全体会员大会圆满召开，标志着全市快递行业工会联合会正式成立。

         海安在交通运输行业推进党建引领工建，组建了海安市货运行业工会联合会，将亚太亿发物流园和腾龙物流园共102家小微企业的2500多名货车司机吸收到工会组织中，实现“支部建在车轮上、党旗插上方向盘”。

         此外，海安市总工会分别与市城管局、商务局、住建局协作配合，先后组建了市物业管理行业工会联合会、市餐饮行业工会联合会、市房产行业工会联合会，共覆盖企业260余家，职工6000多人。越来越多的劳动者加入工会，有了工会组织的依靠，他们的归属感、获得感、安全感成色更足了。

         党建领航，推进职工思政引领

         6月，高新区总工会走进美团外卖“骑手之家”，开展“思政教师进企业”宣讲活动。“中国共产党的革命是什么样的？中国共产党为什么要自我革命？中国共产党今后还需要自我革命吗？”海安市职工思政宣讲团成员、“百姓名嘴”、高新区海安街道党群局工作人员沈宏宇用详实的数据、生动的事例阐述了百年大党风华正茂的“基因密码”，为外卖骑手开展了爱国主义教育和中华优秀传统文化教育。

         海安夯实关心关爱举措，引导新就业群体听党话、感党恩、跟党走。今年3月，海安市委组织部、市总工会、团市委、市妇联联合出台《海安市党建引领新业态新就业群体发展七条举措》，从源头摸排组建、梯度培养机制、应需指导团队、参与保障激励等七个方面，进一步加强对快递员、外卖送餐员、货车司机、网约车司机等新业态群体的机制保障。

         建立暖心关爱机制

         健康体检、建设司机休息室、女性劳动者的特殊保护……7月12日，海安开展网约车企业集体协商会议。在工会的指导下，南通安泉汽车服务有限公司职工方和行政方围绕这些议题，双方有来有往，据理力争，最终4项议题均达成一致。

         “提升新业态劳动者的幸福生活品质”是海安市总工会今年重点工作，纳入走基层蹲点调研课题。通过进区镇、进园区、进商圈、进企业，推进网上入会、赠送健康体检、安全教育、心理关爱、提升技能学历、就业服务、慰问帮扶、法律服务等“四进八送”活动，慰问了800多名外卖员、快递员、货车司机，350名新就业形态劳动者享受了免费健康体检服务。在新业态企业中开展“劳动用工法律体检”，有效预防劳动用工风险。

         “引领呵护关爱新就业形态劳动者工作是一项系统工程。海安将巩固成果、乘势而上，不断探索推进新业态群体党建带群建工作，进一步打造新业态劳动者关爱暖心矩阵。”海安市委常委、组织部部长、统战部部长钱旭东表示。