今年以来，长宁区人社局坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实市人社局和区委、区政府稳就业工作部署，多措并举、精准发力，做好帮扶长期失业青年就业创业工作。截至11月末，帮扶长期失业青年实现就业创业370人，完成市下达指标的154.17%。

          广泛排摸调查，掌握求职需求

          强化三级联动，广泛排摸。发挥区就业服务专员队伍力量，加强对实际失业6个月以上青年的调查排摸力度。通过上门走访、电话问访、跟踪回访的形式，充分了解长期失业青年的家庭情况、求职观念、求职意向等情况，做到人员底数清、失业原因清、就业意愿清。建立“一人一档”，精准服务。针对有意向求职的长期失业青年，制作“一人一档”就业服务台账，根据年龄结构、学历教育水平、就业服务需求类型等条件，按需提供精准就业服务。做好跟踪服务，对已实现就业的青年每季度进行回访，动态更新台账信息。

          强化职业指导，提升就业能力

          健全就业指导模式。提升职业指导水平，运用职业测评工具评价长期失业青年的职业能力和职业倾向，完善“指导课程+模拟面试+简历优化”的职业指导模式，帮助青年掌握求职主动。截至11月末，已为150余名失业青年进行专门指导。开发职业指导课程。借助就业服务专家的专业优势，针对青年在求职中存在的薄弱环节开发职业指导课程，如《强化职场竞争优势》《职业生涯发展规划》等。开展就业指导活动。通过“IN动力训练营”等职业指导主题活动，提升长期失业青年的求职综合素质能力和就业竞争力。截至11月末，共开展主题活动9场，吸引1358人次参与。举办创业培训活动。会同樊登读书举办“海星计划”就业创业训练营，围绕专题培训、专业指导、专项资金、天使投资等项目开展培训，助力有创业意愿的青年。

          扩大岗位推荐，拓宽就业渠道

          加大岗位供给力度。依托“上海公共招聘新平台”“上海长宁”等线上渠道，推出适合长期失业青年的就业岗位，提升用人单位与长期失业青年匹配度。截至11月末，共开展各类线上招聘26场，提供招聘岗位3000余个。打造“人人乐业”品牌。借助“就业援助月”“金秋招聘月”“民营企业招聘月”等专项行动，举办根据针对性的线上招聘、职业指导、政策宣讲、带岗直播等主题活动，加强岗位推介，综合提升失业青年就业能力。开展专项行动宣传。服务下沉，以居民区为单位，面向失业青年推出社区就业服务宣传专栏，除常态化的就业服务政策宣传外，两周更新公布一批就业岗位，提高岗位资源信息的可达性和获取便捷性。

          发挥政策优势，助力职业启航

          落实失业青年就业见习政策。主动对接区内重点产业企业，为青年开发更多元的就业见习岗位。运用“见习推荐制”，推荐青年参加见习，叩开求职大门。截至11月末，30余家青年就业见习基地单位已累计发布见习岗位800余个,招募青年见习学员约200名。鼓励各类企业吸纳失业青年。多渠道发布用人单位新招用重点群体一次性吸纳就业补贴政策，积极鼓励用人单位吸纳包括长期失业青年在内的失业人员等群体就业。目前，已拨付吸纳重点群体一次性就业补贴283.8万元，惠及342名失业青年及重点困难人员。