“我不但加入了工会，还被推荐参与石嘴山市‘最美劳动者’”选树活动，心里非常高兴。”宁夏石嘴山市惠农区益众网约车司机孙美萍激动地说。近年来，惠农区总工会不断创新新就业形态劳动者建会入会新模式，通过“两手抓”，最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来。

          “一手抓建会”。针对新就业劳动者分布广、流动性大、企业负责人组建工会意识比较差等问题，惠农区总工会与乡镇、街道、工业园区、邮管、交通、税务、市场监督管理等行业主管部门加强联动，聚焦货运物流、快递、送餐、网约车等重点行业领域，深入新业态企业集中开展专题调研、了解掌握新就业形态劳动者基本情况，并建立新就业形态建会推进台账。推行“单独建会、行业覆盖”的建会模式，分门别类实施覆盖攻坚。借助行业力量“抱团建”，成立惠农区育才路街道新就业形态劳动者行业工会、涵盖网约车、货运物流、快递、外卖企业13家；紧抓龙头企业“带头建”，指导新就业形态平台企业单独组建会22家，涵盖工会会员1071人，最大限度将全区新就业形态劳动者广泛吸引到工会组织中来。

          “一手抓服务”。惠农区总工会坚持以服务覆盖带动组织覆盖，打造工会服务线上线下一体融合的格局。在做好“直播送岗位”、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等传统项目的同时，通过发放爱心大礼包、体检、推荐“最美劳动者”等关爱活动，进一步丰富服务新就业形态劳动者的内容和方式。为了满足户外劳动者的多元需求，以“六有”和“八个一”为建站标准，全力打造“社区+商圈”户外者劳动驿站。并在各站点配备了书籍报刊、工具箱、休憩设施、热水供应等设施，让爱心驿站成为户外劳动者真正的温馨港湾。

          据介绍，下一步，惠农区总工会将根据新就业形态劳动者就业形式人员流动性大、从业人员统计数据不详实的客观实际，借助乡镇、街道、园区、社区“小三级”工会力量，持续调研摸清底数，完善建会入会程序，并着力延伸服务触角，从思想引领、关爱保障、技能培训、维权服务等方面入手，加强新就业形态工会组织的指导服务，让新就业形态劳动者找到“娘家”，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。