民之所盼，施政所向。

回首过去40年，浙江省绍兴市始终把就业作为最大的民心工程，着眼就业大局、稳定就业大势，确保就业大盘稳定如磐。

进入新时代，绍兴市持续实施就业优先战略，将其贯彻在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中，落实在区域发展、产业规划、项目投资上，政策指向明、举措效果实，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。

就业岗位从哪里来？

各类市场主体是吸纳就业的主力军。绍兴市聚力打好稳主体保就业组合拳，深入开展“千企大走访”“援企稳岗护航行动”等企业帮扶活动，在全省率先出台“稳岗留工十条”，顶格执行困难企业社保费返还等助企纾困政策。并建立重大项目、重点企业用工保障服务机制，组团赴劳务大省开展劳务协作，一趟趟复工专列、大巴开行，犹如破开寒冰般给企业带来新生、注入活力。市场主体的不断壮大，为就业增长提供坚实支撑。

与此同时，绍兴市充分发挥创业带动就业作用。连续14年举办市大学生创业创新大赛，连续3年举办“万亩千亿”新产业平台创业创新大赛，积极开展创业孵化基地培育、小微担保贷款助创、创业大赛项目助跑、创业培训导师助推、管家服务机制构建等五项活动，构建起覆盖创业政策、公共服务、创业活动的公共创业服务体系。在激荡的创业浪潮下，就业之路越走越宽广。

抓好重点群体，稳住基本大盘。绍兴市积极实施高质量就业创业促共富建设，打造“公共就业创业服务示范城市”“公益性岗位提质扩容示范区”，并以此为载体，探索形成具有绍兴特色的就业创富服务体系。开展城乡公益性岗位提质扩容行动，为困难劳动力创造更多家门口就业的机会。为困难群体积极搭建求职平台，建成19家零工市场。积极提升劳动者职业技能，以适应经济发展需求。今年4月，绍兴成功入选全国公共就业创业服务示范城市创建名单。

春风吹拂进万家。春风行动暨就业援助月、分行业开展专场线上招聘、绍籍大学生招聘……针对不同群体的求职需求，各类公共就业服务活动从年头办到年尾，线上线下齐头并进。

不断实现人民对美好生活的向往，要继续抓好就业这个最大的民生。市委九届四次全会指明了奋进路径：深化“扩中提低”重大改革，实施就业优先战略，支持灵活就业、创业，完善“越安薪”数字化应用，打造最安心就业城市。市人力资源和社会保障局有关负责人表示，将坚持实施就业优先战略，着眼就业大局、稳定就业大势，在经济波动起伏中躬耕不辍，在推动经济高质量发展中创造更多高质量就业机会。