“没有强大的软件人才队伍作支撑，软件产业的集群发展就是无本之木。”成都高新区党工委委员、组织部部长李岷雪告诉记者。

　　7月21日,成都“天府软件人才行动”登陆西安，拉开了在全国招募软件人才行动的序幕。在7月21日至22日为期两天的软件人才招聘会上，包括落户成都的世界500强企业IBM、爱立信等，以及国内知名软件企业华为、中兴在内的43家企业“抱团”亮相，1000多个中、高端人才需求岗位，引来了当地2000余名软件人才。

　　据了解，2006年，成都拥有认证软件企业400多家和认证软件产品1000余项，实现软件销售收入180亿元，软件出口(含嵌入式)超过两亿美元，软件业从业人员规模达6.5万余人，专业软件园区建筑面积超过150万平方米，通过和正在进行CMMI／3以上国际软件能力标准认证的企业35家，其中，通过I／5认证的企业3家。成都正在成为国家基于电子信息产业的战略性、功能性资源布局最为集中的城市和中国西部最具活力、经济社会发展最为迅速的城市。

　　为进一步加快软件产业的发展，成都制定了软件产业加快发展的行动纲要和实施意见，据悉，到2010年，成都市软件产业经营收入要达到800亿元，软件外包出口超过5亿美元，届时，成都软件从业人员将超过20万人。

　　“没有强大的软件人才队伍作支撑，软件产业的集群发展就是无本之木。”成都高新区党工委委员、组织部部长李岷雪告诉记者。他说，在成都软件产业发展中，人才的发掘与培养被确定为发展的战略核心。随着近年来成都软件产业的迅速发展，该市对软件人才的需求越来越大，此次启动“成都·天府软件人才行动计划”，一方面是产业发展的必然选择，另一方面，政府着力于为企业招聘人才搭建好平台、做好服务，让他们更专注于人才招引，也为软件产业发展营造更好的“生态环境”，从而形成政策吸引人才、环境留住人才、事业聚集人才的产业磁石“洼地效应”。

　　李岷雪告诉记者，在人才培养方面，不仅要通过实训转化，同时，也要通过正在实施的人才招引计划，将外地人才引进来，让在外地创业、工作的成都软件人才“回家”。

　　据悉，成都“天府软件人才行动”将持续数月。继西安之后，此次人才招引行动还将北上南下，陆续在北京、大连、上海、深圳等城市展开，向全国各地和海内外的软件精英发出“求贤帖”。