近日，洪雅县专为返乡农民工开设的“瓦屋雅厨”中式烹调培训班圆满落下帷幕，得到了参训农民工的一致点赞。大家纷纷表示，培训班安排在返乡空档期，不仅充实了他们的返乡生活，还免费让大家掌握了一门技能。

            “瓦屋雅厨”培训班是洪雅县人社局近期开展“四送”服务的行动之一。据了解，为深入开展好农民工服务保障工作，洪雅县人社局紧紧抓住广大农民工返乡过节有利时机，扎实做好送政策、送岗位、送培训、送帮扶“四送”服务，以进一步促进返乡农民工就业。

            “心贴心”，送政策。充分发挥传统媒体和新媒体优势，向广大农民工朋友宣传返乡就业、技能培训、创业扶持等政策，支持农民工返乡就业。利用眉山公共招聘网、三苏人才网、康养洪雅、洪雅论坛等平台，开展线上网络招聘、直播“送岗”活动，发布招聘岗位1500个、线下印发企业招工简章8600份，向返乡农民工介绍本地企业、工作环境、薪资待遇等，吸引他们就近就地就业。

            “点对点”，送岗位。依托“1+2”干部联系企业制度、企业微信群等平台，及时收集企业用工信息。在全县12个镇89个村（社区）农民工综合服务站、县镇村三级劳务服务体系等阵地，开展信息摸排，建立用工需求、就业需求、返乡农民工信息“三本台账”，动态更新农村劳动力实名制信息数据4.5万条。为有本地求职需求的农民工提供“一对一”直通车服务，促进农民工就业供需精准匹配。

            “面对面”，送培训。该项活动以提前返乡和节后延迟返岗的农民工为重点，通过基层网络末端收集农民工返乡创业意愿并登记“入网”，组织有意愿的农民工参加“瓦屋雅厨”“茶艺师”“保育员”等劳务品牌培训，切实提高农民工择业能力。积极开展返乡农民工“网络创业”培训，充分发挥返乡入乡创业人员有思路、有资金、有技术的独特优势，引导和鼓励有条件的返乡农民工在家乡就业创业。

            “实打实”，送帮扶。洪雅县进一步拓宽农民工本地就业容量，为符合条件的脱贫人口、大龄农民工及其子女，特别是弱劳力、半劳力及零就业家庭等就业困难人员提供就业保障，开发保绿保洁等乡村公益性岗位467个，着力解决好困难农民工急难愁盼问题。