近日，郑州市人力资源和社会保障局公布2023年度郑州市重点产业急需紧缺人才认定人选名单。中原区共有30人入选，入选数量市内五区最多，主要分布在高端先进制造、新材料、节能环保、电子信息技术等产业领域。

          郑州市重点产业急需紧缺人才认定是“郑聚英才计划”的重要组成部分，是引导集聚海内外优秀人才向郑州市重点产业定向流动、实现产业发展和人才引育同频共振的重要举措。认定分为三档，第一档次补贴10万元，第二档次补贴8万元，第三档次补贴5万元。

          去年以来，为落实市、区两级人才工作部署要求，中原区人社局狠抓人才服务提质、人才政策落地、人才培养引育等关键环节，深挖全区人才资源，积极申报省市重点人才项目，为全区高质量发展积蓄人才动能。

          一是编印《中原区重点联系和服务人才专家名册》，收录“两院院士”高层次人才、中原技能大奖等高技能人才、硕士以上青年人才4377人。对照全市急需紧缺人才需求目录，结合年龄、年薪、业绩、专业岗位等关键信息，优先匹配意向人选200余人。

          二是组建中原区人才服务专班。组建区人社服务专员、行业主管部门服务专员和街道服务专员“三支队伍”共计44人。按照匹配意向人选，精准开展入企活动，详细了解企业科研项目进展及急需紧缺人才需求情况，深入解读“郑聚英才计划”人才专项相关政策，收集企业在政策落实、人才引育中的难题和建议。

          三是落实人社惠企政策。对“郑聚英才计划”“青年创新创业十条”等惠企政策进行梳理，形成7项人才专项政策申报指南。安排人社服务专员，靠前指导帮助条件成熟企业申报人才奖补，积极为企业人才争取政策红利。