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甘肃岷县总工会以“三抓三促”助推工会工作提质增效
来源:甘肃工人报 日期:2024-08-16 浏览

            今年以来,甘肃岷县总工会以甘肃工会实践创新活动为牵引,以“三工”为出发点,以“三抓三促”为着力点,做靓“工”字品牌,全面推进各项重点工作提质增效。

            为推进基层工会组织的规范管理和运行,岷县总工会成立工作专班深入各乡镇、园区、企事业等基层工会进行常态化指导、监督、检查,同时,下拨18个乡镇、1个工业园区规范化工作经费38万元,为基层工会组织规范化建设提供保障。开展辖区内“小三级”、新就业形态劳动者、非公企业工会集中建会入会工作,进一步完善乡镇、村(社区)、企业“小三级”工作组织体系,织密工会组织网络,发挥区域组织职能,努力实现小微企业、灵活就业人员、新就业形态等群体的有效覆盖,2024年以来,新建工会组织11家,发展会员221人,其中非公企业工会3家、会员260人,“小三级”工会2家、会员21人。

            抓“驿站品牌+互助互济”,促服务职工见实招。持续做好驿站管理工作,确保“建成一家、规范一家、发挥作用一家”,做靓工会驿站品牌形象。将19个已建驿站中1个提升为24小时服务,10个为8小时之外服务驿站,并将驿站信息采集录入全国总工会职工之家APP,逐步实现数智化可视化。创新推出驿站建设运维的“两个清单”(设施设备清单、管理制度清单),对照清单建设,确保驿站建设功能规范化;建起“两个台账”(设施设备及站内物品台账、设施设备维护维修记录台账),确保设施设备运行维护及时,发挥作用正常。

            同时,岷县总工会把职工互助保障工作作为普惠服务职工的重要举措,加大宣传力度,帮助更多职工缓解因住院医疗、意外伤害、重大疾病等原因造成的经济压力,推动互助保障工作健康有序发展。2024年以来,参保29个单位33.9万元,涵盖职工2420人次,完成理赔业务80家204人244人次,共计63.3万元,其中理赔重大疾病的有10人28.6万元,申领慰问金1人1610元,赔付率达到186%,救助金3人1.49万元,打造出了具有工会特色的职工互助保障服务品牌。

            抓工资集体协商,促劳资关系健康发展。按照省市工会安排部署,招聘工资集体协商专职指导员7人,通过召开专题会议培训,宣讲工会业务知识,深入企业、基层工会现场指导等方式,扎实开展工资集体协商“要约季”行动,指导47家企业和新就业形态平台企业开展工资集体协商工作,签订“三大一小”合同各30份,覆盖企业47家职工人数2626人,不断扩大企业工资集体协商的建制率和覆盖面,对切实保障职工的合法权益、促进企业健康发展发挥了积极作用。指导企事业单位进一步规范职工代表大会、厂务公开等制度建设,开展职工优秀代表提案征集评选活动,保障职工民主权利。