“稳岗返还资金可以补贴公司社保费用，这项真金白银的政策，帮助我们稳定了员工队伍，还让公司发展更有保障。”作为我市今年失业保险稳岗返还企业之一，6日，黄石公交集团收到今年的稳岗返还资金42.5万元，该公司人事工作负责人张莉感慨道。

         为持续优化营商环境，今年我市延续实施失业保险稳岗返还政策，这也是黄石市连续5年实施稳岗返还“免申即享”。

         稳岗返还，是为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。2019年之前，全国稳岗返还普遍实行企业申报制。2020年，黄石市人社部门坚持思想破冰，不等不靠找出路、想办法，依托信息化优势联合财政、税务、市场、发改等相关部门，在全省率先建立了稳岗返还“免申即享”模式，第一时间助企纾困、雪中送炭。

         今年稳岗返还政策是对上年足额缴纳失业保险费12个月以上，未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下裁员率不高于参保职工总数20%的企业，按比例返还失业保险缴费。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

         在经办服务上，我市人社部门继续延续“免申即享”经办模式，对接省社保系统，与市场监管、税务等部门开展数据比对和数据共享，核查企业征信与经营状态，核准返还金额，筛选出符合条件的参保单位，公示后将稳岗返还资金精准发放到企业账户；对少量发放不成功的企业，逐一通知核对账号，再次发放，确保稳岗返还不掉队……有效缩短了办事时限，让企业“零跑腿、零材料、秒到账”，使“真金白银”直达企业。

         同时，通过媒体公示、短信提醒、发放宣传资料以及电话通知等方式，指导企业提前在湖北政务网完善收款信息，真正做到服务上门、政策尽享。

         今年以来，全市发放稳岗返还资金4102.35万元，惠及企业3509家、职工13.17万人。其中市本级发放3591.27万元，惠及企业2975家、职工11.34万人。

         市人社部门相关负责人介绍，稳岗返还资金实行专款专用，受益市场主体可将稳岗返还资金用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出，支持企业平稳健康发展，稳定就业岗位、减少失业。

         市人社部门将持续加大企业稳岗返还支持力度，让数据多跑路、企业少跑腿，推动稳岗返还政策红利直达快享，为企业稳定发展保驾护航。