成武县针对农村中小学教师新成分多、业务素质参差不齐、城乡中小学教学水平差距加大的现状，县政府拨出专款，利用暑期对4000多名农村中小学教师进行业务培训。

　　本次大规模农村教师培训分两期进行，从7月25日开始，共25天时间。授课教师均从本县省、市级教学能手中挑选。每科培训后随即测试，测试成绩记入教师业务档案。在集中培训的基础上，全县建立起以“校本”培训为主的教师培训长效机制。各乡镇中心校、初级中学健全中心教研组，充分发挥优秀教师作用，利用电化教学设备，组织教研和学习培训，形成制度，长期坚持。同时，对教学水平低、教学成绩差的教师，以校为单位实行“末位淘汰”。被“末位淘汰”的教师离岗培训，离岗培训仍不合格的，解除聘用合同。

　　通过培训，在教师队伍中养成自觉学习、不断提高的良好氛围，转变思想作风、工作作风，形成风险意识、竞争意识 。

　　来源：菏泽市教育局办公室