“近日，江苏省盐城市总工会在我区召开新就业形态劳动者权益保障集体协商会议，解决了外卖送餐骑手的切身利益问题。首次集体协商形成共识、达成意向，取得了外卖送餐行业集体协商8项成果，新就业形态劳动者们拍手叫好。”亭湖区外卖送餐行业工会联合会兼职指导员季新说。

         近年来，盐城市总工会大力推进外卖送餐行业、货车司机、快递行业集体协商工作。亭湖区外卖送餐行业是全市新业态劳动者权益保障集体协商的典型代表，他们把外卖送餐行业依法开展集体协商作为工作重点，拟定召开外卖送餐行业集体协商会议。但是由于协会和工会联合会成立不久，集体协商业务不熟、经验不足，影响了工作开展。市总工会了解到这一情况后，立即派出集体协商专家组成员，商量解决方案并联合开展“指导要约进企业、服务协商到家中”活动，保证了外卖送餐行业集体协商会议如期召开。

         此次集体协商会议取得了“全职外卖送餐员（骑手）在每月不低于700单情况下，按不低于4.5元/单，支付外卖送餐员（骑手）的月工资；改善外卖送餐员（骑手）工作条件，为每个平台站点配置饮水、微波炉、冰箱、充电等设备，提供休息场所和饮用水等设施及生活必需品，及时发放劳动保护用品；每逢春节、端午节、中秋节等传统节日，企业给予外卖送餐员（骑手）发放慰问品，三大节日累计发放慰问品标准折价每人不少于500元；‘骑士节’开展丰富多彩的外卖送餐员（骑手）交流联谊活动，发放关怀物资；依法维护女性外卖送餐员（女骑手）特殊权益保护，每年‘三八’国际妇女节为女骑手发放节日专属慰问品；举行外卖送餐员（骑手）春节团建活动，共享除夕年夜饭，总结全年工作、表扬和奖励先进骑手；开展交通安全警示活动，做到四个集中；设立荣誉津贴，鼓励骑手见义勇为，争先创优”8项成果。外卖送餐行业劳资双方首席代表签订了《新就业形态劳动者外卖送餐行业集体合同（草案）》。

         同时，市总工会还在新就业形态劳动者中开展“放飞‘薪’情、与‘新’同行”主题活动；各县（市、区）建立推进集体协商工作领导小组和监督小组，组建组织架构、明确人员构成、制定工作方案、落实任务要求，全力打造“谐”商“言”城集体协商品牌，推动新就业形态劳动者权益保障集体协商工作。

         据统计，目前盐城11个县（市、区）已有头部平台美团、饿了么、外卖送餐、网约车、物流货车司机、网络主播和新能源、服务业等20多家企业建立集体协商制度，17家企业召开集体协商会议。