“在小城市生活也可以有滋有味，我们的‘娘家’真给力！”近段时间，刚入职白山吉电能源公司的00后技术员刘晓宇相继报名参加了吉林省白山市总工会组织的微型运动会、主题阅读交流沙龙、晚间声乐培训等多项文体活动，精神上带来的丰盈让她在岗位上干劲十足。

         白天舒心工作、晚上开心生活，这样的“节奏”今年在白山市职工中越来越流行。得益于市总工会创新生产、生活、生态“三生共融”的思政引领模式，职工群众直接感受到身边的“精神生活圈”正在加速形成。

         “发展新质生产力，就是要有一毫米都不能差的精神，用自己的技术打磨出最完美的零件！”在白山泵业机械有限责任公司生产车间，吉林工匠韩厚海正利用“岗前10分钟微宣讲”为工友宣讲党的二十届三中全会精神。市总工会不断延伸做好新时代职工思想政治工作的触手，全域整合“市、县、乡、企”四级工会宣讲员队伍，灵活开展“工间小课堂”“岗前10分钟微宣讲”等切片式宣讲活动，吸引近1.2万名职工参与体验。

         同时，市总还采取“文艺+宣讲”模式让思政引领“声”入“工”心，通过挖掘域内红色资源、劳动历史和模范事迹，情景式、艺术化创作了《一条邮路两代人》《林海深处的呐喊》等20多部思政文创作品，以送文化进基层、文艺展演等形式讲身边事、育身边人，引导广大职工坚定走好技能成才、技能报国之路。

         “职工的精神文化需求正朝着高品质、多样化的趋势转变，工会的服务供给必须与时俱进。”白山市总工会副主席万小琳告诉记者，今年市总探索以项目运作形式全流程统筹“工”字文化供给，实施“抓立项、塑精品、强示范”三步法，推出12个精品职工文化项目，示范带动140余场精彩纷呈、热在基层的特色职工文化活动。

         为开辟繁荣发展职工文化“新赛道”，市总还同步打造“以赛促产、以赛兴城、以赛惠工”精品赛事体系，全年举办职工羽毛球赛、排球赛、乒乓球赛、微型运动会等30余项高热度线下赛事，并积极挖掘网络原创歌曲征集大赛等线上赛事潜力，让文体“正能量”切实成为职工幸福感的“新增量”。

         “我们点单、工会送课，晚上约上几个朋友去充电，幸福感直接拉满！”在白山市职工夜校，羽毛球、声乐等爆款课程最近“一课难求”。

         当前，市总正全力推动“1+10+N+X”职工成长“生态圈”建设，即；打造1个职工成长综合体，链接打通职工文体技能、职业技能、心理咨询等多元服务；引进10家职工成长“共享阵地”，撬动优质社会力量进“圈”服务，丰实职工文体、艺术、生活等领域培训需求；实施“N”项职工成长服务举措，推出早晚“六点半课堂”、中午“12点课堂”等弹性服务，全时段满足职工“充电”需求；打造“X”个职工成长课程体系，采取“线上报名+师资优化+服务跟踪”模式精准匹配职工需求，目前已累计服务职工3400余人次。