“看到社区发的用工信息我就来了，到现在已经干了10天，收入超过2000元了。”近日，在内蒙古自治区赤峰市松山区大夫营子乡藜麦种植基地，兴安街道禾勰社区居民张志立一边剪收藜麦麦穗，一边对记者说，同行的务工居民还有50余名。

          眼下正值藜麦收获季，大夫营子乡5万亩藜麦进入集中采收期，用工需求增加。为了缓解基地人员短缺压力，兴安街道探索实施城乡“用工互融”模式，积极搭建劳务对接服务桥梁，招募社区未就业人员加入割藜麦大军。

          “因为企业每天的用工量不同，我们前一天通过社区居民网格群发布招工需求，居民们以群接龙的方式响应，第二天早上公司的大巴车就在固定地点等候，把务工居民送到指定地点。”兴安街道办事处副主任王东旭介绍，“参与务工的居民主要是就业困难人员和灵活就业人员。”

          近年来，松山区各类农产品种植、收获、加工等节点用工量激增，各乡镇不同程度地出现季节性用工荒。针对这一现状，今年松山区各街道以政府为“媒”，搭建对接平台，推进城乡“用工互融”，从“有活没人干”入手，解决“有人没活干”难题，破解农村产业用工短缺、城区群众短期就业难双重困境，有效促进城乡融合发展。

          松山区上官地镇50亩沙参日前急需加工去皮后进行销售，种植户刘立军与铁东街道晨曦社区取得联系，将沙参运至社区“邻里汇”零工小市场进行加工，既解了种植户的燃眉之急，也让近百名社区居民在“家门口”获得务工收入。

          目前，松山区“用工互融”新模式正在兴安、铁东、松州等多个街道、社区推广施行。