连日来，青海省海东市总工会通过拓展“送温暖”范围、创新“送温暖”载体、丰富“送温暖”形式等举措，助力“送温暖”活动多点开花。

         为拓展“送温暖”范围，海东市总工会提前制定活动方案，明确活动目标、时间节点、参与人员及物资筹备等，确保活动有序开展。通过走访调查、困难职工申报等方式，精准识别困难职工、劳动模范、新就业形态劳动者、节日期间坚守岗位的一线职工、驻村干部等7000余名，发放慰问金和慰问物资220余万元。

         在创新“送温暖”载体方面，海东市总工会以职工需求为导向，开展了挖掘机、电焊工技能培训。海东市总工会投入经费14.2万元，采用“理论+实操+慰问”的形式，帮75名农民工取得了职业资格证书，并为优秀学员搭建就业用工平台。

         海东市总工会丰富“送温暖”形式，注重把“送温暖”与“送万福、进万家”“公益法律服务行动”结合起来，深入企业、工地、园区，为一线职工、产业工人和新就业形态劳动者等群体写春联、送祝福3万余份。利用工会驿站、司机之家等阵地，服务近5800人次，为劳动者提供法律咨询等148人次。