3月31日，由重庆市总工会、四川省总工会、重庆市人力资源和社会保障局联合主办的2025年“川渝送岗·双圈有我”工会帮就业服务活动在重庆江北区启动。本次活动旨在拓宽就业渠道、提高就业质量，帮助川渝地区有就业需求的群体特别是困难职工及其家庭成员、高校毕业生、残疾人、转岗待岗职工、新就业形态劳动者、农民工等实现充分就业，助力推动经济增长和成渝地区双城经济圈建设。

         据了解，本次活动吸引川渝两地1000余家企业参与，提供就业岗位近3.53万个，涵盖先进制造、现代服务、信息技术、生物医药等多个行业领域。活动现场设置招聘区、政策咨询区等多个功能区，为求职者提供一站式就业服务。

         同时，活动还采用了线上直播带岗的方式，为求职者提供了更为便捷的岗位了解渠道。从4月1日至4月13日，川渝两地33个地市、区县还将在全总“职工之家”APP轮流直播带岗，进一步扩大服务覆盖面。

         记者注意到，活动特别关注返乡农民工、高校毕业生、残疾人、就业困难人员等重点群体，特别开设残疾人就业专场直播带岗，介绍残疾人就业相关政策，提供个性化就业帮扶。

         据统计，自2022年以来，“川渝送岗•双圈有我”系列活动已连续举办四年，累计提供就业岗位37万余个，达成就业意向8.3万人次。

         启动仪式后，为进一步深化川渝两地工会的协作机制，主办方还通过举办工会帮就业区域协作交流会，邀请人社部门，川渝两地工会、企业、就业服务机构等，就“强化区域协作、提高职工就业服务水平”开展交流研讨。

         重庆市总工会相关负责人表示，本次活动不仅为川渝两地求职者提供了丰富的就业机会，也为区域劳动力市场的高效配置注入了新动能。未来，川渝两地工会将持续扩大工会帮就业活动影响，促进两地岗位对接匹配、人才双向流动，构建企业、院校、工会“三方联培”格局，强化就业创业技能培训，实现培训与就业的无缝对接，为成渝地区双城经济圈建设提供坚实的人才支撑。