记者5月30日从贵州省黔东南州采访获悉，近年来该州深化实施促进就业“政策+产业+服务”模式，通过政策赋能、产业带动、创新服务等措施，拓宽劳动力“家门口”就业渠道，促进劳动力就近就地就业。截至目前，该州已建立农民工创业园（点）32个，累计入驻企业2327家；今年来全州促进城镇新增就业2.74万人。

          政策赋能拓就业。落实延续实施阶段性降低失业保险费率、失业保险稳岗返还、一次性吸纳就业补贴等惠企政策，助企稳岗拓岗。遴选一批地域特色品牌优、成员发展基础良好、带动能力强的就业帮扶车间，在政策、项目、资金等方面予以重点支持，增强吸纳就业能力。围绕乡村建设、乡村治理、旅游产业等开发一批临时性公益性岗位，优先安排弱劳动力等重点群体就业。实施以工代赈项目，开展基础设施建设，重点吸纳当地劳动力实现就近就地就业。今年来，延续实施阶段性降低失业保险费率为企业减轻单位负担4306.02万元；兑现企业吸纳社会保险补贴、创业场所租赁补贴等优惠政策228.21万元，重点监测企业吸纳劳动力1.9万余人；打造就业帮扶车间（基地）599个、吸纳劳动力3.29万人次，开发乡村公益性岗位安置在岗8.57万人，开展基础设施建设吸纳劳动力1200余人。

          产业赋能带就业。结合本地茶叶产业、水稻制种、中药材、精品水果、生态养殖、民族食品加工业等特色种植业，特别是三穗鸭、锦屏鹅、凯里酸汤、麻江蓝莓等优质产业，培育新型农业经营主体带动就业。围绕西江千户苗寨、肇兴侗寨、“村超”、“村BA”等乡村旅游示范，培育民宿、农家乐等旅游产业经营主体吸纳就业。依托县市产业园区和“村超”“村BA”“村T”流量赋能建设电商产业园等提质优化，提升产值扩大就业容量，增加就业机会。实施基建发展社区团购、即时配送等新业态，创造灵活就业岗位。

          服务赋能稳就业。构建“横向到边、纵向到底”的四级就业服务网络，形成1个州级智慧就业中枢，基层站点、劳务协作站、稳岗基地3个特色服务板块，N个末端服务触角的“1+3+N”立体化服务体系。开展“春风行动”“民营企业招聘月”等招聘活动搭建供需平台，建立重点企业用工监测制度，做好企业用工保障；依托“苗侗就业通”小程序，推广“互联网+就业”模式，开展线上线下各类招聘活动，为企业、项目等用工主体和求职者提供精准对接平台，提高岗位匹配度。结合本地产业需求，针对性实施短平快技能培训，提升职业技能，帮助上岗稳岗，促进各类城乡劳动者实现就业。今年来，该州各级基层就业公共服务平台开展各类线上线下招聘410余场次，提供就业岗位19.54万个，服务群众16.75万人次；开展职业技能培训4600余人次。