“以前暑假，孩子没人带，锁在家里我很不放心，现在工会开了托管班，孩子学画画、听故事，我在车间干活都安心多了！”7月的一天，在甘肃省平凉市庄浪县墨方渔具公司，绑钩工王佳佳指着手机里孩子参加托管班的照片，笑得眉眼弯弯。王佳佳有两个孩子，女儿妍妍今年6岁，儿子辰辰今年四岁，因为孩子爸爸在外务工，托管班帮王佳佳解决了既要照顾孩子又想正常工作的大问题。像王佳佳一样的“陪读妈妈”在庄浪县还有很多，她们对于工会开办的托管班格外满意。这份“满意”背后，是甘肃省平凉市庄浪县总工会用普法维权、技能加冕、关爱服务“三维赋能”，为全县女职工谱写的“幸福三重奏”。

          普法维权：从“不知道”到“我懂法”

          “原来哺乳期不能调岗降薪，现在我们签了专项合同，心里更踏实了！”在仁安集团职工之家，女职工李亚亚举着《女职工特殊权益保障专项集体合同》感慨。这份合同，是庄浪县总工会联合34家企业，在“要约季”里逐条敲定的——从“四期保护”到女职工禁忌从事劳动范围，白纸黑字写进了集体合同。

          更贴心的是庄浪县总工会联合县妇联精心打造“紫荆有约”普法大家谈线上栏目，深度聚焦《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国反家庭暴力法》《中华人民共和国民法典》（婚姻家庭编、继承编）等与女职工切身利益相关的法律法规，开展普法访谈9期。在访谈中，《中华人民共和国民法典》里的婚姻纠纷、《中华人民共和国反家庭暴力法》里的取证技巧被一一解读。在多方的共同努力下，如今，庄浪县越来越多的女职工依法维权意识和能力得到显著提升。

          技能加冕：从“流水线”到“领奖台”

          “养老护理不只是喂饭擦身，更要读懂老人的眼神。”在庄浪县医院举办的养老护理员大赛上，选手朱晓勃跪在模拟病床前，为“老人”调整靠垫角度，动作轻柔得像在呵护婴儿。“通过参加技能大赛，我清晰地看到了自身存在的不足之处，我会不断精进专业技能，用爱心与匠心服务每一位老人。”赛后，朱晓勃感到收获颇丰。

          近年来，庄浪县总工会联合县医院、仁安集团举办养老护理员、应急救护员、育婴员等技能竞赛8场次；在丰农工艺有限公司、墨方渔具公司组织劳动竞赛5场次；携手教育系统开展教师教学技能大赛10场次，累计吸引超过5000人次女职工踊跃参与。一场场的“技能大比武”，让“她力量”在赛场上淬炼成金。

          关爱服务：从“菜单式”到“订单式”

          “我的收入紧张，对于孩子的需求往往没法满足。这次孩子收到书包、彩笔、文具后非常开心，还用新彩笔画了一幅全家福送我。”马倩笑着说。马倩是天盾保安公司的一名困难女职工，丈夫因腰椎间盘突出不能从事重体力工作，现在在县城内打零工，家中还有高龄的父母和年幼的孩子，一切开销都来源于马倩的务工收入。庄浪县总工会在今年开展的“六一”特别关爱行动中，为500余名像马倩一样的困难女职工、女农民工及新就业形态劳动者子女送上“温暖大礼包”，让她们感受到工会组织对“她需求”在细微处的回应。

          针对“陪读妈妈”的需求，墨方渔具公司工会在县总工会的指导下推出“弹性上下班”制度，让妈妈们在孩子放学前1小时提前下班。公司还专门腾出一间办公室改成母婴室，冰箱、消毒柜、吸奶器一应俱全。

          8家母婴室、3个托管班、500余名困难女职工子女收到“六一”礼物，常态化举办“会聚良缘”女职工主题婚恋交友活动……数据背后，是工会“娘家人”的细腻心思。庄浪县总工会党组书记、常务副主席杨怀鹏表示，庄浪县总工会将继续切实维护女职工合法权益，提升女职工综合素质，丰富女职工文化生活，引导全县广大女职工敬业奉献，建功立业，充分发挥女职工队伍在县域经济社会发展工作中的重要作用。

          从普法栏目到技能赛场，从母婴室到托管班，庄浪县总工会用“三维赋能”把一个个“她”点亮，最终汇聚成推动县域高质量发展的“半边天”力量。