近日，江苏省总工会2025年省级示范性职工疗休养活动启动，来自苏州、无锡、南通、淮安的160名产业工人和新就业形态劳动者前往省职工疗休养合作单位，开启“促健康·享美好”疗休养活动。

          今年，江苏职工疗休养普惠服务实现资金投入和平台建设的“双升级”，全国总工会、江苏省总工会投入2000万元专项资金支持江苏职工疗休养活动，其中包含1600万元疗休养补贴、250万元省级示范性疗休养资金及首次设立的150万元疗休养消费券；启用“江苏工会职工疗休养服务平台”，标志着江苏职工疗休养服务迈入数字化普惠新阶段。

          江苏省总等8家单位于2024年联合出台《关于做好新时代江苏职工疗休养工作的意见》，推动实现职工疗休养普惠化，为基层单位自主开展疗休养活动提供政策支撑。

          据悉，本年度疗休养活动严格遵循“疗休并重”原则，明确要求承办单位融合健康管理、技能交流等内容。1600万元疗休养补贴实施全总和江苏省总分级补助机制，重点向产业工人、高技能人才倾斜，同时保障苦脏累险岗位职工、临近退休职工等群体的疗休养权益。250万元省级示范性疗休养项目将示范引导各级工会规范化开展疗休养工作，首次推出的150万元疗休养消费券将吸引更多职工参与疗休养活动。

          全新升级的“促健康·享美好”职工疗休养服务平台，整合全省6家工人疗养院、18家省职工疗休养合作单位资源，并展示长三角基地及全国工人疗养院信息库，方便职工遴选疗休养地点。平台同步实现“查询—预约—核销—评价”闭环服务。借助平台开展疗休养促消费普惠活动，采取省总工会补贴一部分、疗休养阵地让利一部分、职工自费一部分的方式进行。今年，江苏省总计划发放疗休养消费券7500份。活动自7月开展以来，已发放4500份消费券，吸引21万人次参与。