11月2日至3日，青海省产业工人队伍建设改革首次成果交流活动在西宁举行，系统总结全省产改工作成效，动员部署“十五五”时期产改工作，交流推广试点示范经验，查找补齐短板弱项，典型引路、互学互鉴、加压推进，标志着青海产改工作由试点探索向示范推广、系统深化迈出坚实步伐。

            活动期间，21家试点单位的22个试点项目和17家工匠学院集中展示交流，晒出成绩、亮出特色。组织实地观摩水电四局、青海电子材料产业发展有限公司、黄河上游水电开发有限公司3家的产改展厅，让参会人员看到标杆、学到方法。

            在交流会上，6家单位作了交流发言，为19家工匠学院授牌，并集中展示2026年青海省产业工人队伍建设改革课题研究成果，22项课题顺利结题、50门课程被认定为青海省劳动技能精品课程。从活动成效看，试点项目覆盖领域广、示范带动强，工匠学院参与热情高、交流效果好，形成了一批可复制、可推广的经验做法。

            与会各方形成共识，要以此次成果交流为契机，持续用好试点示范和工匠学院平台，健全产业工人技能形成体系，畅通成长成才通道，推动产改与产业发展、企业需求、职工成长深度融合，团结引领广大产业工人在打造生态文明高地、建设产业“四地”、推动高质量发展中建功立业，为奋力谱写中国式现代化青海篇章提供高素质产业工人支撑。

            青海省产改联席会议成员及联络员，省总工会党组成员及相关部室负责人，各市（州）总工会、省级各产业工会、省总工会各直属工会负责人，以及22家产改试点单位、17家工匠学院及新增19家工匠学院建设单位负责同志参加成果交流活动。