根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和《广州市事业单位人事制度改革问答（一）》（穗人发〔2010〕128号）以及广州市人力资源和社会保障局下达的2012年度增人计划指标，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合学校实际情况，向全社会进行公开招聘教师，制订本方案。

一、学校简介

广州市总工会职业技术学校是经广州市人民政府批准，广州市教育局备案的全日制公办中等职业学校。专业设置紧密围绕市场需求,服务广州的经济建设。

二、拟招聘岗位、专业和应聘人员须具备的资格条件

（一）应聘人员应具备的基本资格条件：

1、中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；

3、具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、非广州市常住户籍人员符合广州市准入条件。

（二）应聘人员除符合上述基本条件外，还需要符合以下岗位的资格条件：

1、拟招聘的岗位名称、人数、岗位条件。

2、其他资格条件：

（1）出国（境）留学人员所取得的学历、学位须取得经国家教育部认可的鉴定机构出具的学历学位认证证明；

（2）应聘人员年龄计算时间截至2012年10月31日。

三、报名时间、地点、方式

（一）报名办法

1、报名时间：2012年11月15日—11月21日。（每人只能应聘一个相应岗位，多报或不填者均不予受理）。

2、报名方式：报名材料请用特快专递邮寄到广州市东川路94号广州市总工会职业技术学校行政科，请标明“应聘”字样。邮政编码：510100（邮寄报名以邮戳日期为准）

应聘人员填报及提交的材料必须真实、准确，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。恕不退回报名材料。

3、报名资料：

（1）《广州市总工会职业技术学校公开招聘报名登记表》；

（2）其他材料：身份证、户口簿地址页及本人页、计划生育证明、学历学位证、专业技术资格证、职业技能证、教师资格证、国家教育部认可的鉴定机构出具的高等教育各层次的学历学位鉴定证明、结婚证（已婚人员）、业绩成果材料、荣誉证书等资料复印件，小1寸免冠彩色近照4张，按报名方法投递材料。

注：尚未做学历、学位鉴定认证的，可暂不提交学历学位认证报告，但进入面试阶段必须提供。

四、考试的办法和范围

考试包括笔试和面试。

1、笔试

笔试时间：初定12月上旬，具体时间和地点以通知为准。

经过资格条件初审，符合报名条件的报名者可参加笔试，通过电子邮件和电话通知参加考试人员。《准考证》在笔试前，凭身份证原件自行领取，报考者须凭身份证原件和准考证参加笔试。报名人数达到招聘岗位数3：1比例，才准予开考。

笔试内容为履行岗位职责所具备的基本理论知识、专业理论水平，着重考察应聘人员运用知识分析和解决问题能力。笔试采用闭卷独立完成方式，满分100分，合格分为60分，不指定考试用书。笔试成绩于笔试结束后通过广州市人力资源和社会保障局网（中国广州人事网）、广州市总工会职业技术学校网站（http://www.gzghzz.net）公布。

符合报名条件的具有博士学历（学位）或高级职称应聘者，可免笔试直接进入面试。

2、面试

根据笔试成绩，各岗位按1：3的比例在笔试合格者中从高到低确定面试人数及名单，具有博士学历（学位）或高级职称应聘者可不受此比例限制。面试人员名单和面试时间将在笔试结束后通过广州市人力资源和社会保障局网（中国广州人事网）、广州市总工会职业技术学校网站（http://www.gzghzz.net）公布。面试者须凭身份证原件参加面试。

面试包括学科教学、面谈和综合测评三个环节。

（1）学科教学：自选（有需要时则特别指定）与应聘专业相符的课程进行讲课，由学校专家组根据我校教师评课标准打分。

（2）面谈：由学校专家组根据招聘职位要求、应聘者的应聘专业、工作经历及业绩成果等情况提问，主要考核应聘者所应具备的教学、科研、教学管理等方面的基本素质。

（3）综合测评指工作表现和业绩等方面的综合评价

学科教学、面谈、综合测评的成绩均采用百分制；专业课教师按学科教学占60%、面谈占20%、综合测评占20%的权重计入面试成绩,面试成绩满分100分。

面试成绩于考试结束后通过广州市人力资源和社会保障局网（中国广州人事网）、广州市总工会公众网、学院网站公布。

3、录用成绩计算公式=笔试成绩×10%+面试成绩×90%。

录用成绩满分100分，最低录用成绩为80分。

五、体检

根据录用成绩由高到低的顺序且达到80分（含80分）以上，按照拟招聘人数1∶1的比例确定体检人选。

根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）文件精神，体检人员统一到指定医院体检，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格者，按录用成绩高低顺序在合格人员中递补。

六、考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（穗人社发〔2010〕172号）文件精神，对体检合格人员，通过到拟聘人员的原工作单位、户口所在地街道走访或调阅个人档案等形式进行考察。考察主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育状况等情况。考察不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选进行考察。

七、确定拟聘人员和公示

根据面试、体检和考察结果提出拟聘用人员名单，经学校领导班子研究后，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在广州市人力资源和社会保障局网（中国广州人事网）、广州市总工会职业技术学校网站（http://www.gzghzz.net）公布，公示期7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

八、聘用及待遇

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。聘用人员为广州市事业单位编制内人员，执行广州市事业单位工资制度，享受学校相应岗位的工资、福利和社会保险等待遇。

九、其他

1、按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》中相关规定执行。招聘工作由广州工程技术职业学院人事处负责监督。

招聘工作联系方式：

咨询电话：020-83828659

监督、投诉电话：020-87693662

2、凡受到党纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。